APG
Geen max tarief
Heel nederland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
8ste juli, 2025
14de juli, 2025
In het kort: Je gaat meewerken aan de nieuwbouw van het Werkgeversportaal in .Net Core en React, zodat werkgevers hun pensioenaangifte eenvoudig kunnen regelen. Je werkt in een multidisciplinair team en pakt complexe front-end uitdagingen aan.
Je gaat meewerken aan de nieuwbouw van het Werkgeversportaal. Dit wordt gebouwd in .Net Core met als frontend React, gehost op het Azure platform. Het Werkgeversportaal is hét portaal waar werkgevers hun pensioenaangifte regelen. In andere woorden: jij zorgt er mede voor dat de (duizenden) werkgevers die we bedienen ook straks zonder zorgen hun pensioenaangiftes kunnen doen. Wij zoeken een senior front-end ontwikkelaar die in de wieg is gelegd om uitdagingen aan te gaan op React gebied. Die zich niet laat beperken door wat gangbaar is. Die complexe front-end code kan structuren in een overzichtelijk geheel. Die herbruikbare oplossingen kan verzinnen die de grenzen van React benaderen. Je komt terecht in de Valuestream Werkgever. Samen met de pakweg 80 mensen die hier werken, zet je je in voor de (duizenden) werkgevers van de 8 Pensioenfondsen die aangesloten zijn bij APG. Je hebt standplaats Heerlen, waar je twee keer per week op kantoor aanwezig bent. Je bent bereid om met enige regelmaat naar kantoor Amsterdam te reizen. Het team waarin je terecht komt is multi disciplinair en werkt agile / devops. Het team werkt nauw samen met collega’s die aan de bestaande Werkgeversportal werken.
Over APG: Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later. APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: