Projectleider duurzaamheid

Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit? Den Helder heeft hoge ambities voor het verduurzamen van de stad. De transitie naar aardgasvrije wijken is uitdagend. In onze gemeente liggen kansen voor collectieve warmteoplossingen, al zijn individuele warmteoplossingen in sommige wijken een logisch alternatief. Dat vraagt niet alleen om betrokkenheid van bewoners, maar ook van organisaties die projecten en activiteiten uitvoeren in de wijk. Als projectleider breng jij de ambities en de plannen van alle partijen in kaart. Op basis van dat overzicht maken de partijen gezamenlijke afspraken over welke wijken wanneer van het aardgas af gaan. Jouw dagelijks werk bestaat uit: Het begeleiden van de realisatie van een warmtenet met geothermie van HVC naar Defensie; Onderzoek naar het vergroten van de warmteafname voor een collectief warmtenet (Willemsoord, Spoorweghaven, Dijkkwartier, Sportpark, zwembad, Nieuwe Diep, Nieuwe Haven, KIM, Buitenveld, Marine museum, Paleis en ziekenhuis), inclusief uitzetten van warmtekavels; Het voorbereiden van projectleiders en bestuurlijke overleggen met Defensie, HVC, Woningstichting Den Helder en Liander over de realisatie van het warmtenet met geothermie. Voorzitten van projectleiders overleg; Het begeleiden van de besluitvorming; Afstemmen met Liander over de benodigde elektriciteitsaansluitingen en infrastructuur. Begeleiding van het proces voor de benodigde vergunningen voor de bron en de tracés. Volgen van veranderende wetgeving, aanvragen van subsidies; Projectleider van een integraal kernteam van verschillende vakspecialisten. Begeleiding van enginering en borging van back up systemen: Communicatie en participatie naar de samenleving door het organiseren van informatieavonden voor bewoners en ondernemers: Informeren van gemeenteraad en college. Overige werkzaamheden bestaan uit: Adviseren over het Omgevingsprogramma Warmte. Ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen, gericht op het aardgasvrij maken van de gemeente Den Helder. Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we deze oplossingen samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te komen tot een plan waar iedereen achter staat. En dat niet alleen: vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief zijn voor aardgas. Interviewplanning De interviews vinden medio juni plaats. Dag en tijd zullen in afstemming gaan met de kandidaat Toelichting op rooster Hybride werken is in goed overleg mogelijk, echter wordt de kandidaat minimaal twee dagen per week op locatie verwacht