Salarisadministratie/ functioneel beheerder youforce

Gemeente Rucphen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

9 april, 2026

expiry icon

Deadline

15 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Salarisadministratie/ Functioneel Beheerder Youforce 36 uur per week

Opdrachtomschrijving Per januari 2026 is de gemeente Rucphen overgestapt op het systeem Youforce. In dit kader zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur en functioneel beheerder in één, waarbij de functie voor circa 70% gericht is op salarisadministratie en voor 30% op functioneel beheer.

De opdracht is dus tweeledig.

Enerzijds fungeer je als salarisadministrateur in de dagelijkse werkzaamheden. Je bent in staat zelfstandig een volledige salarisrun van begin tot eind foutloos te draaien. Daarnaast beantwoordt je vragen van medewerkers met betrekking tot salarisadministratie en Youforce. Wij betalen elke maand op de 15e.

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, controleren en waar nodig herstellen van werkprocessen binnen Youforce. Dit betekent dat je knelpunten analyseert, bestaande processen doorloopt en deze herinricht of verbetert, zodat ze efficiënt aansluiten op de huidige rollen en werkwijze.

De opdrachtnemer beschikt over voldoende kennis beschikt m.b.t. de CAO gemeenten

Werkzaamheden: Je bent verantwoordelijk voor de complete salaris- en verlofadministratie met alle facetten die daaraan vast zitten; Je verzamelt, controleert en verwerkt de salarisgegevens en regelt alle voorkomende inhoudingen, afdrachten en aangiften; Je geeft medewerkers in helder en duidelijke taal uitleg en informatie over hun salaris; Je realiseert de aansluiting tussen de salaris- en financiële administratie; Je ondersteunt in de personeel gerelateerde onderdelen van de P&C cyclus zoals personeelsbegroting, jaarrekening en personeelsrapportages voor bijvoorbeeld bestuur rapportages; Je maakt begrotingswijzigingen als gevolg van personeel gerelateerde besluiten; Het verbeteren van de processen samen met de collega’s van financiën en HRM; Functioneel

  • en applicatiebeheerder van het personeelsinformatiesysteem.

Resultaatgebieden: Salaris- en personeelsadministratie Correcte en tijdige uitvoering van salarisruns en beheer van salaris- en verlofadministratie. Gebruikerssupport en communicatie Helder beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en Youforce. Financiële aansluiting en rapportages Zorgdragen voor juiste koppeling met de financiële administratie en bijdrage aan P&C-producten. Procesoptimalisatie (Youforce) Analyseren, verbeteren en herstellen van werkprocessen binnen Youforce. Functioneel beheer en samenwerking Beheer van het systeem en effectieve afstemming met HRM en Financiën.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

De Wensen

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
15 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.