Senior Scrummaster

Binnen het programma “Data Gedreven Samen Werken” (DGSW) wordt onder de naam Visor een analyseframework gerealiseerd. Analisten van de Politie beantwoorden (deel)vragen binnen opsporingsonderzoeken. Bij de beantwoording van dit soort vragen wordt steeds meer

• en tegenwoordig soms alleen maar -, gebruik gemaakt van digitale gegevens. Het vergt veel aandacht om de ICT-ondersteuning hierin mee te laten groeien. De realisatie van het analyseframework moet analisten met tools en data-visualisaties verregaand ondersteunen in hun werk, dit zal leiden tot effectievere inzet van middelen en betere opsporing. Een belangrijk aandachtspunt is daarnaast, dat al binnen het ontwerp van het analyseframework de wettelijke kaders van het gebruik van data moeten worden gewaarborgd, zodat hier door de analisten geen fouten in gemaakt kunnen worden. Voor het analyseframework zijn op dit moment vier teams verantwoordelijk, maar dit zal verder uitbreiden. Twee teams werken bij de Eenheid Landelijke Opsporing, twee teams werken bij de eenheden Amsterdamen Den Haag. De teams werken zeer intensief samen over verschillende locaties heen. Werktijden en -dagen De ontwikkelteams werken vijf werkdagen per week. Op dinsdag en donderdag zijn de teams op locatie (Driebergen) aanwezig en vinden de scrum events plaats. De overige dagen wordt veelal thuisgewerkt, maar het is ook mogelijk om op een Politie locatie in de buurt te werken. Wat ga je doen? Als senior scrummaster ben je verantwoordelijk voor de goede samenwerking binnen de teams en over de teams heen. Er wordt intensief samengewerkt aan één product, waardoor er interessante schalingsvraagstukken bij jou terecht komen. Verder geef je (mede) vorm aan de verschillende events die plaats moeten vinden om de teams de juiste zaken op een efficiënte manier te kunnen laten ontwikkelen. Je zet jouw kennis van agile in een groot geschaalde omgeving in, om processen continu te optimaliseren met goed functionerende teams en optimale output als gevolg. Wie ben jij? Competenties Organisatiesensitiviteit, interpersoonlijke sensitiviteit, Organisatievermogen, Klantgerichtheid, Systeemdenken, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, Kwaliteitsgerichtheid, Samenwerken.