Projectleider

Waternet

image

max €110 per uur

Noord-Holland

36 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

6de januari, 2026

19de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Beschrijving probleemstelling
Binnen het teamregieteam zijn we op zoek naar een 2 Projectleiders
Beschrijving behoefte
Als projectleider illegale lozingen & graafschade preventie zorg jij voor grip op deze problematiek. Je spoort foutaansluitingen en illegale lozingen op, je voorkomt graafschade en je draagt bij aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig waternetwerk.
Wat ga je doen?
• Je werkt afwisselend op kantoor en in het veld. Geen dag is hetzelfde.
• Je spoort foutieve of illegale lozingen op en onderneemt actie richting verantwoordelijke partijen.
• Voorkomt graafschades door toezicht, advies en handhaving op locatie.
• Stelt rapportages op die gebruikt worden voor herstel én het verhalen van schades.
• Geeft voorlichting aan grondroerders, gemeenten, ontwikkelaars en particulieren over zorgvuldig werken nabij onze leidingen.
• Werkt nauw samen met de buitendienst (Pool Afvalwater) jullie zijn samen de ogen en oren in de stad.
• Onderhoudt een netwerk binnen gemeenten, netbeheerders en de branche om ontwikkelingen vroeg te signaleren.
• Inspireert en coacht jonge collega’s in hun ontwikkeling.
• Complimenteert grondroerders die wél zorgvuldig werken — want goed werk mag gezien worden!
Jouw verantwoordelijkheden
• Opstellen en uitvoeren van beleid voor graafschade- en lozingspreventie.
• Handhavend optreden wanneer onveilige of foutieve situaties worden vastgesteld.
• Instructie geven over veilig werken nabij onze leidingen.
• Contact onderhouden met graafschadepreventie van andere netbeheerders.
• Signaleren van risico’s in de openbare ruimte en proactief melden bij interne partners.
• Vastleggen van bevindingen en risico’s t.b.v. schadeafhandeling en kennisontwikkeling.
• Correctief, preventief én reactief handelen.
Wat maakt jou succesvol in deze functie?
• Je beweegt moeiteloos tussen verschillende belangen: burgers, ondernemers, gemeenten én Waternet.
• Jij weet: “Handhaven waar nodig, samenwerken waar mogelijk.”
• Je kunt schakelen tussen techniek, klantperspectief en organisatiebelangen.
• Je durft keuzes te maken en staat achter je besluit.
• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en je kunt goed zelfstandig werken.

De Eisen
Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?

Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.

In het bezit van een technische hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting Grond- Weg en Waterbouw

In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams

In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken

Rijbewijs B

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek
De Wensen
U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van inzicht in afvalwaterzuivering processen - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van werkvergunningen - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbare ervaring bij het schrijven en opstellen van beleidsvoering - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
19 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.