Interim manager Vergunningverlening

Wetterskip fryslan

image

Max 105 p/u

Friesland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

10de december, 2025

5de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Interim Manager Team Vergunningverlening bij Wetterskip Fryslân
Wetterskip Fryslân nodigt je uit om deel uit te maken van onze boeiende wereld van waterbeheer in een tijdelijke functie. Je krijgt de kans om een wezenlijk verschil te maken in de wereld om je heen en bij te dragen aan een veilige en leefbare provincie, voor zowel mens als natuur, voor huidige en toekomstige generaties. De vraag is: Wat ga jij morgen met water doen?
Onze uitdagingen worden steeds groter, complexer en minder voorspelbaar. Dit vereist een grotere mate van samenwerking met onze omgeving en een verandering in onze manier van denken en handelen.
Over de functie
Wij zijn op zoek naar een Interim Manager voor ons team Vergunningverlening. Dit team is verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen op basis van de Waterwet en de Keur, en biedt advies op het gebied van de WABO. Ons team bestaat uit negentien enthousiaste en betrokken medewerkers, verdeeld over drie taakvelden: waterkwaliteit, waterkwantiteit en ondersteuning.
Vergunningverlening speelt een belangrijke rol bij initiatieven van particulieren en bedrijven, waarbij onze thema’s van veiligheid, voldoende en schoon water worden gewaarborgd. Het team Vergunningverlening is een professionele groep van vakspecialisten, ondersteund door een solide ondersteuningsteam.

De Eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde studie waaruit minimaal een WO werk- en denkniveau blijkt.
De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring als leidinggevende binnen het vakgebied in de afgelopen 3 jaar.
De voorgedragen kandidaat beschikt over ervaring met het begeleiden van teamontwikkelingen.U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde studie waaruit minimaal een WO werk- en denkniveau blijkt.De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring als leidinggevende binnen het vakgebied in de afgelopen 3 jaar.De voorgedragen kandidaat beschikt over ervaring met het begeleiden van teamontwikkelingen.
De Wensen
De voorgedragen kandidaat kan makkelijk schakelen in operationele/tactische en strategische vraagstukken en het beheersen van verschillende managementstijlen.
De voorgedragen kandidaat is een verbinder en weet een zakelijke en resultaatgerichte aanpak te combineren met oprechte aandacht voor de mensen om zich heen. Dit wordt tijdens de selectiegesprekken getoetst.
De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in een bestuurlijke omgeving.
De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke, strategische stukken.De voorgedragen kandidaat kan makkelijk schakelen in operationele/tactische en strategische vraagstukken en het beheersen van verschillende managementstijlen.De voorgedragen kandidaat is een verbinder en weet een zakelijke en resultaatgerichte aanpak te combineren met oprechte aandacht voor de mensen om zich heen. Dit wordt tijdens de selectiegesprekken getoetst.De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in een bestuurlijke omgeving.De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke, strategische stukken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-01-2026
Je hebt nog 26 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.