Gemeente Tilburg
Geen max tarief
Noord-Brabant
24 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
5de juni, 2025
11de juni, 2025
In het kort: Je gaat als kwartiermaker de uitvoeringsagenda’s voor bedrijventerreinen aanjagen, projecten initiëren en begeleiden, ondernemers betrekken en beleidsmatige en juridische kaders vertalen om bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken.
Kwartiermaker Uitvoeringsagenda’s Bedrijventerreinen
Locatie: Gemeente Tilburg
Uren: 24 uur per week
Duur: 2025-2027
Ben jij een strategisch denker met een stevige persoonlijkheid, die energie krijgt van pionieren in een complexe omgeving? Dan zoeken wij jou! Als kwartiermaker geef je een krachtige impuls aan de uitvoering van de uitvoeringsagenda’s voor bedrijventerreinen zoals Loven, Kraaiven en Vossenberg. Je zorgt ervoor dat projecten niet alleen van de grond komen, maar ook bijdragen aan de brede doelen van het programma revitalisering bedrijventerreinen: verdichting, verduurzaming, vergroening en vernieuwing. Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering, en weet kansen uit projecten te vertalen naar beleidsmatige en juridische kaders. Tegelijkertijd ben je een verbinder die ondernemers weet te activeren en bestuurlijke belangen zorgvuldig afweegt.
Wat ga je doen
Als kwartiermaker ben jij de aanjager van de uitvoeringsagenda’s voor onze bedrijventerreinen. Je zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk van start gaan en tot resultaat leiden. Je beweegt je soepel tussen beleid en uitvoering, en weet kansen te benutten die tijdens de uitvoering ontstaan. Je werkt nauw samen met ondernemers, collega’s en andere stakeholders om bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken. Concreet betekent dit dat jij:
- Projecten uit de uitvoeringsagenda’s initieert, begeleidt en tot uitvoering brengt.
- Nieuwe kansen en initiatieven signaleert en deze (zelf of via anderen) vertaalt naar concrete projectvoorstellen.
- Beleidsmatige en juridische lessen uit de praktijk vertaalt naar kaders en instrumenten.
- Ondernemers activeert en betrekt bij de uitvoering van projecten.
- Het bestuur adviseert over strategische keuzes en kansrijke handelingsperspectieven.
- Zorgt voor borging van resultaten en inzichten binnen de organisatie.
Wat breng je mee
- Strategisch inzicht en het vermogen om lessen uit de praktijk te vertalen naar beleids- en juridische kaders.
- Netwerkvaardigheden en ervaring met publiek-private samenwerking.
- Stakeholdermanagement: je weet verschillende belangen te verbinden en partijen in beweging te krijgen.
- Omgevingsbewustzijn: je herkent kansen en gevoeligheden in het speelveld van ondernemers, overheid en omgeving.
- Projectmanagementvaardigheden: je stuurt op resultaat, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
- Communicatieve kracht: je weet te overtuigen, enthousiasmeren en helder te communiceren.
- Veranderkracht: je brengt beweging in systemen en processen, en borgt resultaten in de organisatie.
- Inhoudelijke kennis op het gebied van ruimtelijke economie, vastgoed en stedenbouw.
- Een relevant WO diploma (bijv economische geografie of planologie) en vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met complexe ruimtelijk-economische vraagstukken en het inhoudelijk coördineren van werkzaamheden en sturen van werknemers.
- Kennis van en ervaring met Programma- en Projectmanagement.
Jouw achtergrond
- Aantoonbare ervaring in het ruimtelijk-economisch domein.
- Inhoudelijke kennis van ruimtelijke economie, vastgoed en stedenbouw.
- Ervaring met het werken in een bestuurlijke context en met complexe opgaven.
- Je bent doortastend, proactief en weet hoe je moet pionieren in een dynamisch speelveld.
Waar kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Economie en Arbeidsmarkt bij de gemeente Tilburg. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld in 3 teams. Je bent specifiek werkzaam voor het programmateam revitalisering. De kern van dit team bestaat uit een mix van collega’s met economische, vastgoed- en ruimtelijke expertise. Er heerst een open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er is een evenwichtige mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijdsgroepen. Dit creëert een stimulerende omgeving waar frisse ideeën samenkomen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: