Handhavingsjurist project handhaving eilanden Westeinderplassen

Gemeente Amstelveen

image

Max 95 p/u

Noord-Holland

20 uur p/w

Juridisch

20ste augustus, 2025

22ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Aalsmeer en Amstelveen door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaving van wet- en regelgeving. VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.
Voor de gemeente Aalsmeer zijn we voor het project Handhaving eilanden Westeinderplassen op zoek naar een juridisch medewerker handhaving. Als handhavingsjurist ben je verantwoordelijk voor de handhaving binnen het project Handhaving Westeinderplassen. Je maakt daarbij onderdeel uit van het team Omgevingstoezicht en Handhaving. De nadruk ligt op bouwen en ruimtelijke ordening (Omgevingsplan). Je levert juridische producten zoals waarschuwingen en (voorgenomen) handhavingsbesluiten. Ook vertegenwoordig je het college in bezwaarprocedures.
Kandidaatomschrijving
Je hebt een afgeronde bouwkundige dan wel juridische opleiding op minimaal HBO niveau.
Je hebt actuele kennis met betrekking tot relevante wetgeving zoals Wabo, Wro, Awb, Omgevingswet en Wkb.
Je hebt ervaring met het behandelen van- en adviseren over complexe aanvragen.
Je bent een energieke, accurate en proactieve multitasker.
Je hebt bestuurlijke sensitiviteit.
Je hebt ruime ervaring met het behandelen van- en adviseren over complexe handhavingsdossiers binnen VTH.
Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent een zelfstandige collega die goed in teamverband kan werken.
Competenties
Als juridisch medewerker beschik je over de volgende competenties:
Resultaatgerichtheid
Integriteit
Flexibiliteit
Bestuurlijke sensitiviteit
Proactief en communicatief vaardig
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

De Eisen
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde 4 jarige HBO opleiding in juridische richting.
Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als handhavingsjurist (Omgevingsrecht/VTH) binnen de afgelopen 10 jaar, waarbij het opstellen van vooraankondigingen en lastgeving onderdeel van de werkzaamheden waren.Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde 4 jarige HBO opleiding in juridische richting.Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als handhavingsjurist (Omgevingsrecht/VTH) binnen de afgelopen 10 jaar, waarbij het opstellen van vooraankondigingen en lastgeving onderdeel van de werkzaamheden waren.
De Wensen
Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het toetsen van bestemmingsplannen/omgevingsplannen. Graag geel arceren op CV.
Op CV aantoonbare ervaring met vertegenwoordiging van college bij bezwaarprocedures. Graag geel arceren op CV.
Op CV aantoonbaar ervaring met complexe handhavingsdossiers, inclusief de advisering van bestuurders op gebied van Omgevingsrecht/VTH. Graag geel arceren op CV waar deze ervaring op is gedaan.Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het toetsen van bestemmingsplannen/omgevingsplannen. Graag geel arceren op CV.Op CV aantoonbare ervaring met vertegenwoordiging van college bij bezwaarprocedures. Graag geel arceren op CV.Op CV aantoonbaar ervaring met complexe handhavingsdossiers, inclusief de advisering van bestuurders op gebied van Omgevingsrecht/VTH. Graag geel arceren op CV waar deze ervaring op is gedaan.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 22-08-2025
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.