Gezondheidsbevorderaar – Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Gemeente Rotterdam

image

Max 73 p/u

Zuid-Holland

16 uur p/w

ICT Informatievoorziening

17de december, 2025

24ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Gezondheidsbevorderaar bij GGD Rotterdam-Rijnmond
Als een gepassioneerde professional die gelooft in de kracht van menselijke interactie, ben jij de ideale kandidaat voor onze functie van Gezondheidsbevorderaar. Je streeft ernaar om iedereen te laten meetellen en dit is duidelijk zichtbaar in je werk. Je bent proactief in het aangaan van contact en je bent in staat om boodschappen op een heldere en vriendelijke manier over te brengen. De stad Rotterdam kan op je rekenen!
Over de functie
Als Gezondheidsbevorderaar bij de GGD Rotterdam-Rijnmond speel je een cruciale rol in het bevorderen van de gezondheid van de inwoners in onze regio. Je informeert de inwoners over preventieve maatregelen, gezondheidsprogramma’s en relevante gezondheidsthema’s. Samen met je dynamische team werk je aan het stapsgewijs gezonder maken van de regio Rotterdam-Rijnmond.
Verantwoordelijkheden
Je adviseert diverse doelgroepen over gezondheidsthema’s zoals het rijksvaccinatieprogramma, infectieziektebestrijding, hittepreventie, en zonbescherming. Je werkt samen met verschillende partners in een veranderende context.
Je geeft groepsvoorlichtingen en gezondheidsbingo’s voor diverse doelgroepen op uiteenlopende locaties. Je werkt cultuursensitief en past de voorlichting aan op de behoefte en vaardigheden van de groep.
Je organiseert en coördineert activiteiten voor diverse doelgroepen. Dit kan variëren van het geven van voorlichting tot het faciliteren van informatiebijeenkomsten over brede gezondheidsthema’s.
Je ondersteunt je collega’s binnen het team Preventie en Voorlichting bij hun werkzaamheden en werkt nauw samen met andere professionals binnen de GGD.
Profiel
Als medewerker gezondheidsvoorlichting ben je in staat om op een overtuigende en vriendelijke wijze uiteenlopende boodschappen over te brengen op verschillende doelgroepen. Je luistert goed naar de input van Rotterdammers tijdens de voorlichtingsacties. Je bent (digitaal) communicatief vaardig, kan planmatig en gestructureerd werken, en hebt een proactieve houding. Je bent flexibel en kan goed functioneren in diverse omstandigheden en op diverse locaties. Je hebt oog voor zowel formele als informele netwerken en weet deze effectief te benutten om gezondheidsdoelen te bereiken. Je bent het visitekaartje van de gemeente en stelt je daarom professioneel op.

De Eisen
Je hebt een afgeronde opleiding op medisch gebied
Je bent in het bezit van rijbewijs B.Je hebt een afgeronde opleiding op medisch gebiedJe bent in het bezit van rijbewijs B.
De Wensen
Je hebt professionele werkervaring in een uitvoerende, adviserende of coördinerende rol met het rijksvaccinatieprogramma
Je hebt professionele werkervaring in een uitvoerende, adviserende of coördinerende rol op het gebied van infectieziektebestrijding
Je hebt ervaring met wijkgericht werken
Je hebt ervaring met de doelgroep asielzoekers
Je hebt ervaring opgedaan in de voorlichting op het gebied van gezondheidsbevordering.Je hebt professionele werkervaring in een uitvoerende, adviserende of coördinerende rol met het rijksvaccinatieprogrammaJe hebt professionele werkervaring in een uitvoerende, adviserende of coördinerende rol op het gebied van infectieziektebestrijdingJe hebt ervaring met wijkgericht werkenJe hebt ervaring met de doelgroep asielzoekersJe hebt ervaring opgedaan in de voorlichting op het gebied van gezondheidsbevordering.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 24-12-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.