Gemeente Amsterdam
max €115 per uur
Noord-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
18de november, 2025
3de december, 2025
Opdrachtomschrijving
Als Integration Developer bouw je betrouwbare integraties binnen het Azure-ecosysteem. Je gebruikt API Management, Function Apps, Event Grid en Service Bus om gegevensstromen te verbinden en te orkestreren. Je implementeert OAuth2- en OpenID Connect-authenticatie via Keycloak of Microsoft Entra ID, automatiseert infrastructuur met Bicep, en integreert je werk in Azure DevOps CI/CD-pipelines. Je begrijpt zowel de technische als de functionele kant van integraties, hoe data, security en performance samenkomen in één stabiel geheel.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Ontwikkelen en beheren van integraties in Azure API Management.
Bouwen van REST-API’s en event-gedreven koppelingen met Function Apps of Logic Apps.
Werken met Node.js of .NET voor de implementatie van integratielogica.
Implementeren van beveiliging en federatie via Keycloak en Microsoft Entra ID.
Configureren van OAuth2 / OpenID Connect-flows voor authenticatie en autorisatie.
Automatiseren van infrastructuur en configuratie met Bicep.
Integreren van integraties in Azure DevOps CI/CD-pipelines.
Documenteren van API-specificaties, beveiligingsrichtlijnen en integratiepatronen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Erfpacht en Uitgifte is onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. Onze overkoepelende directie Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam.”
De afdeling Erfpacht en Uitgifte beheert ruim 300.000 erfpachtcontracten, met jaarlijkse canoninkomsten van meer dan €100 miljoen en een balanstotaal van circa €8 miljard. Bij de afdeling werken 280 medewerkers verdeeld over 7 teams. Als Financieel data analist val je binnen het team Advies, Beleid en Ontwikkeling, subteam Advies & Ontwikkeling. In dit team komen verschillende expertises samen en vallen ook de data analisten van de afdeling die voor jou sparringpartners kunnen zijn. Daarnaast is vanuit dit team de inrichting van datamanagement binnen de afdeling in ontwikkeling, waarin je vanuit de functie van Financieel analist mee zal gaan samenwerken.
Het programma NISE (Nieuw Informatiesysteem Erfpacht en Uitgifte) heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd, stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground Principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit en is opgebouwd conform het vijf-lagen model. De ontwikkeling gebeurt door drie devops teams, elk met hun eigen expertise. De drie teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarbij de productmanager, software & integratiearchitect en de programmamanager in de lead zijn.
De Eisen
Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met API-ontwikkeling en cloud-integratieplatformen.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar Ervaring met Azure API Management, Function Apps, Event Grid en Service Bus.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare vaardigheid in Node.js of .NET voor backend-integraties.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Keycloak, Microsoft Entra ID, OAuth2 en OpenID Connect.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van Bicep, Azure DevOps en CI/CD-automatisering. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met REST / JSON / OpenAPI-specificaties en API-beveiliging. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat is bereid om te werken op locatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • organisatie • naam contactpersoon • telefoonnummer contactpersoon.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4 gemeenten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van common ground principes, Gemma en het 5 lagen model. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
03 december 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht