Medewerker Opleiden, Trainen Oefenen Crisisbeheersing

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

image

Max 92 p/u

Gelderland

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

12de december, 2025

5de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)
De VGGM is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week werkt aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Ambulance, Brandweer, Crisisbeheersing/GHOR, GGD, en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Afdeling Crisisbeheersing
Onze afdeling crisisbeheersing bereidt zich samen met gemeenten en andere organisaties voor op mogelijke rampen, crises of ernstige ongelukken. Wij onderzoeken wat er kan gebeuren in onze regio en welk effect dat heeft. Wij adviseren gemeenten en andere organisaties over te nemen maatregelen bij risico’s. Wij zorgen dat hulpverleners en medewerkers met een rol in de crises goed voorbereid zijn. Wij hebben expertise op het gebied van opleiden, trainen, oefenen, evalueren en leren in relatie tot incidenten.
Opdracht
Als onderdeel van het subteam OTOTEL werk je samen met een coördinator OTOTEL en een collega aan diverse vakbekwaamheidsactiviteiten. OTOTEL staat voor opleiden, trainen, oefenen, testen, evalueren, lessons learned.
Verantwoordelijkheden
Je bent aanspreekpunt bij multidisciplinaire oefeningen.
Je zorgt in afstemming met de coördinator OTOTEL en vakspecialist crisisbeheersing dat er uitvoering wordt gegeven aan multidisciplinaire OTOTEL activiteiten.
Je verzorgt begeleiding op de door crisisbeheersing georganiseerde OTOTEL activiteiten.
Je treedt op in tegenspel, als ensceneerde en ondersteuner bij OTOTEL activiteiten.
Je treedt op als waarnemer en beoordelaar bij OTOTEL activiteiten.
Je werkt mee aan het ontwikkelen en ontwerpen van OTOTEL activiteiten en middelen.
Je werkt mee aan het vertalen van het jaarplan naar een werkplanning en voert deze uit.
Je onderhoudt contacten met externe leveranciers van opleidingen en trainingen en eigenaren van oefenobjecten.

De Eisen
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker OTOTEL binnen een veiligheidsregio of ketenpartnerEen aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker OTOTEL binnen een veiligheidsregio of ketenpartner
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de rollen waarnemer, tegenspeler en ensceneerder
Aantoonbare werkervaring als oefenleider in multidisciplinaire oefeningen (benoem duidelijk in cv)
Een aantoonbare afgeronde opleiding opleidingskundige of docent
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de rollen waarnemer, tegenspeler en ensceneerderAantoonbare werkervaring als oefenleider in multidisciplinaire oefeningen (benoem duidelijk in cv)Een aantoonbare afgeronde opleiding opleidingskundige of docentDe kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-01-2026
Je hebt nog 24 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.