Beleidsadviseur senior

Gemeente Amsterdam

image

max €160 per uur

Noord-Holland

20

Beleid- en adviesdiensten

27ste maart, 2025

7de april, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

Opdrachtomschrijving
Als senior beleidsadviseur zet jij je in voor een prettige, leefbare en inclusieve stad. Dit doe je door ervoor te zorgen dat Amsterdam en de regio bereikbaar zijn met het ov. Nu én in de toekomst, want Amsterdam groeit. Jij adviseert over ov-oplossingen die aansluiten bij de Omgevingsvisie Amsterdam. Het belang van goed openbaar vervoer verenig jij met de opgaven van binnenstedelijke verdichting, meer ruimte voor groen en voetgangers en fietsers.
In deze functie heb jij een belangrijke rol in projecten en overleggen met onze partners op het gebied van spoor (ProRail, NS, Vervoerregio). Je bent gesprekspartner en weet Amsterdamse belangen goed over het voetlicht te brengen. Als generalist schakel jij makkelijk tussen kennis van het spoordomein, stedelijke ontwikkeling en bestuurlijke advisering. Amsterdam werkt samen met rijk en regio aan grote verbeteringen in het openbaar vervoer. Zoals het verbeteren van het spoor- en metronetwerk, of het ontwikkelen van snelle regionale busverbindingen (Bus Rapid Transit). In projectgroepen adviseer jij over nieuwe regionale ov-lijnen. Je gebruikt jouw kennis om technische en vervoerstudies in te brengen, te beoordelen en advies te geven. Daarnaast maak je deze informatie begrijpelijk voor (bestuurlijke) besluitvorming. Samen met collega’s in het beleidsteam Openbaar en Sociaal Vervoer van de gemeente Amsterdam pak jij nieuwe bestuurlijke- en beleidsvragen op. Meestal ben je adviseur en neem je deel aan projectgroepen. Voor sommige projecten ben je verantwoordelijk voor het eindproduct.
Werkzaamheden
Je neemt deel aan diverse regionale overlegtafels op het gebied van Spoor (Metropoolregio Amsterdam, Vervoerregio) en bent een gesprekspartner voor NS en Prorail, waarbij je de belangen van de stad helder neerzet;
Je schrijft een raadsinformatiebrief. Hierin geef je een overzicht van de stand van zaken en voortgang rond de toekomstige bediening van NS-stations aan de zuidkant van de stad. Daarbij houd je rekening met de bestuurlijke verhoudingen;
Jij volgt de landelijke en internationale spoorontwikkelingen die van belang zijn voor de stad Amsterdam. De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om internationale spoorverbindingen met de stad sterk te laten groeien;
Je bent trekker van de gemeentelijke werkgroep Internationaal Spoor die een Amsterdamse visie op de ontwikkeling van het internationale spoornetwerk uitwerkt.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) zorgt voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Zij werkt aan een stad die bereikbaar is op alle niveaus: internationaal, nationaal, regionaal, stedelijk en lokaal. Verkeer en Openbare Ruimte is de eigenaar van het integrale stedelijk verkeer en vervoersysteem (behalve rail), regisseur van de mobiliteitsketen en namens het bestuur eigenaar van de stedelijke eigendommen.
Je komt te werken bij de afdeling Kennis en Kaders van de directie V&OR. Kennis en Kaders zorgt voor een zorgvuldige en transparante afweging tussen de verschillende belangen op het gebied van mobiliteit en openbare ruimte. Je maakt onderdeel uit van het team Metropool, wat bestaat uit ca 20 gedreven professionals die zich met liefde inzetten voor de gemeente Amsterdam.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).

Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)

Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo/wo-diploma. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Eis - Kennis De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van het fysiek domein, waarbij inhoudelijk is gewerkt met (beleids)thema’s rondom de openbare ruimte en/of mobiliteit. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in politiek/bestuurlijke advisering bij een overheid. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.

Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.

Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
De Wensen
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het geven van adviezen op bestuurlijk niveau en het voorbereiden van besluitvormingsprocessen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van complexe (technische en/of vervoerkundige) studies en het vertalen hiervan naar heldere adviezen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in advisering over spoorse zaken en samenwerking met partners in het spoordomein. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid: Expert

Toelichting Maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal €160,- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN - De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.

Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld. Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE

We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..

3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje hanteren we de volgende voorwaarden:
We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.:

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk