Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
Gemeente Amstelveen
Tarief/Salaris
€max €100 per uur
Locatie
Noord-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
7 april, 2026
Deadline
20 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Arbeidsrelatie: Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking. Voor de afdeling HRM zoeken wij tijdelijk een ervaren Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie. De huidige vaste medewerker is langdurig afwezig, waardoor wij voor de duur van deze periode behoefte hebben aan tijdelijke inzet van een externe professional. Doel is het uitwerken van juridische/arbeidsrechtelijke vraagstukken naar aanleiding van wetgeving en CAO, en het begeleiden van het medezeggenschapstraject. Veelal in samenwerking met collega's van de afdeling HRM. Daarnaast het beantwoorden van vragen van collega's op deze onderwerpen. Kandidaatomschrijving Als Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie Heeft academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde juridische opleiding. Beschikt over minimaal 4 jaar relevante ervaring in arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Heeft aantoonbare kennis van het arbeidsrecht, de Cao Gemeenten en rechtspositionele vraagstukken. Is ervaren in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Heeft ervaring met medezeggenschapstrajecten. Beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Is een stevige gesprekspartner, analytisch, organisatie-sensitief en praktisch ingesteld. Competenties Overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit Analytisch vermogen Projectmatig werken Samenwerken Communicatieve vaardigheden (bondig, duidelijk)
Interviewplanning De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 april van 11.00 tot 12.00 uur en op woensdag 29 april tussen 11.00 tot 15.00 uur, op het raadhuis van de gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum en tijdstip beschikbaar te zijn. We kunnen afwijzen als iemand niet kan op het voorgestelde tijdstip. Toelichting op rooster Minimaal twee dagen op kantoor.
De Eisen
Afgeronde juridische opleiding Arbeidsrecht De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde juridische opleiding met specialisatie in Arbeidsrecht. Dit dient expliciet op het cv te zijn vermeld, inclusief opleidingsniveau en -instelling.
De Wensen
Samenwerken binnen teams De mate waarin de ingezette professional effectief samenwerkt binnen bestaande teams en zich passend aanpast aan de organisatie en werkwijze, met focus op gezamenlijke resultaten.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
20 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht