Regelanalist

Fryslân (Wetterskip)

image

50000

Friesland

16

ICT Informatievoorziening

20ste mei, 2025

1ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân als regelanalist, waar je juridische regels digitaliseert, toepasbare regels opstelt en een nieuwe collega opleidt binnen een multidisciplinair team.

Opdracht omschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties.
En wat doe jij morgen met water?
Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet is ook de nieuwe waterschapsverordening van kracht geworden. Deze verordening is meer dan ooit digitaal ingericht: in het nieuwe Omgevingsloket is op de kaart zichtbaar welke regels waar van toepassing zijn op specifieke activiteiten. Daarnaast kan via de vergunningchecker worden vastgesteld of een vergunning nodig is, een melding volstaat of dat de zorgplicht geldt.
Voor het digitaliseren van de juridische regels uit de waterschapsverordening en het opstellen van toepasbare regels voor de vragenbomen in de vergunningchecker, heeft Wetterskip Fryslân onlangs een regelanalist aangesteld. Om de continuïteit van de lopende processen te waarborgen én onze nieuwe collega goed op te leiden, zijn wij op zoek naar een tijdelijke regelanalist.
Verantwoordelijkheden:
Als regelanalist werk je in een multidisciplinair team en krijg je de opdracht om:
- Onze nieuwe regelanalist op te leiden;
- Te ondersteunen bij het opstellen van de juridische regels voor de waterschapsverordening;
- Afstemming te zoeken met collega’s van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving over de juiste informatie in het Omgevingsloket;
- De juridische regels uit de waterschapsverordening te digitaliseren;
- De juridische regels te vertalen naar toepasbare regels en vragenbomen voor de vergunningchecker in het Omgevingsloket;
- De vakinhoudelijke applicatie en de juridische en toepasbare regels, inclusief de indieningsvereisten van de waterschapsverordening, te testen;
- De waterschapsverordening te publiceren naar het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO), deze te testen en waar nodig aan te passen om tot een goede werking te komen.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2025 tot 30 september 2025 voor (gemiddeld) 16 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever)
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
– De aangeboden kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op het gebied van informatiemanagement of bedrijfskunde. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
– De aangeboden kandidaat heeft kennis van- en ervaring met regelbeheersystemen bij waterschappen.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De aangeboden kandidaat heeft kennis van- en ervaring met het opstellen van juridische- en toepasbare regels bij een waterschap.
– De aangeboden kandidaat heeft vakkennis en ervaring met het inrichten van digitaal regelbeheer.
– De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in een complexe omgeving en het afwegen van de verschillende belangen om te komen tot de juiste oplossing.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 01-06-2025 23:59
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.