Edam-Volendam
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Noord-Holland
Inzet
18 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
4 maart, 2026
Deadline
10 maart, 2026
Organisatie De gemeente Edam-Volendam is een interessante en ambitieuze organisatie. Er werken ongeveer 340 collega’s. Die schaal maakt de organisatie overzichtelijk, zorgt dat jijzelf als persoon zichtbaar bent en dat je echt invloed hebt op beleid en uitvoering. Je hebt een breed takenpakket, veel vrijheid en verantwoordelijkheid en korte lijntjes naar het bestuur. Collegialiteit en betrokkenheid zijn belangrijke uitgangspunten. Edam-Volendam heeft 36.000 inwoners, is een toeristische hotspot, heeft een betaald voetbal organisatie, een grootse kermis, een intensief horecagebied op De Dijk, een historisch centrum in Edam, meer verstedelijkte buurten in Volendam en een groot buitengebied met kleinere kernen. Een interessante gemeente op veiligheidsgebied! Opdracht De gemeente Edam-Volendam zoekt een zelfstandig adviseur voetbalveiligheid voor tijdelijke ondersteuning binnen het domein openbare orde en veiligheid. De opdracht richt zich op advisering en coördinatie rondom voetbal gerelateerde veiligheidsvraagstukken en het borgen van kennis richting een nog te werven vaste medewerker. De adviseur ondersteunt de burgemeester en het team Veiligheid bij de samenwerking met ketenpartners binnen de voetbalveiligheid, waaronder politie, Openbaar Ministerie, betaald voetbalorganisatie en overige stakeholders. De focus ligt op bestuurlijke advisering, ketenafstemming en kennisborging.
Resultaatgebieden: Advisering aan de burgemeester en ambtelijke organisatie binnen de Voetbalvierhoek; Afstemming met ketenpartners over openbare orde en veiligheid rondom wedstrijden; Bijdrage aan (door)ontwikkeling en borging van afspraken, draaiboeken en werkwijzen; Betrokkenheid bij o.a. stadionveiligheidsverklaring en persoonsgerichte aanpak; Advisering en aanwezigheid op wedstrijddagen waar nodig; Vastleggen van processen, overdrachtsdocumentatie en begeleiding/inwerken van een nog te werven vaste medewerker. De opdracht kent een parttime karakter met piekbelasting rondom wedstrijddagen en evenementen.
Competenties
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit
10 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht