Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een adviseur/ jurist privacy.

Wat kom jij waarmaken?
• Je adviseert, coördineert en, waar relevant, implementeert, beheersactiviteiten op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en procesmanagement voor de sector;
• Je volgt en analyseert relevante ontwikkelingen, adviseert over de borging van informatiebeveiliging, privacy en procesmanagement bij (sector)specifieke beleidskaders, programma’s en procedures;
• Je bent ambassadeur voor het uitdragen van het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid en richtlijnen met betrekking tot procesmanagement binnen de sector. Op een coachende manier bevorder je awareness en kennis op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en procesmanagement bij de directe collega’s;
• Je ontwikkelt en voert (sector brede) risicoanalyses uit en beoordeelt deze binnen de context van de sector;
• Je bedenkt alternatieve (structurele) oplossingen en doet aanbevelingen voor implementatie van noodzakelijke maatregelen;
• Je faciliteert en begeleid de verantwoordelijk manager met/bij het opstellen van verwerkingen en DPIA’s en daarna met de uitvoering van acties die daaruit voortvloeien, waaronder het afsluiten van convenanten en contracten. Dit betreffen vaak complexe trajecten binnen een dynamisch netwerk van verschillende partijen en gemeenten;
• Je ondersteunt met je juridische expertise bij (complexe) dossiers en juridische constructies, overeenkomsten, governance vraagstukken en dergelijke;
• Je adviseert en informeert gevraagd en ongevraagd het MT van de sector, onder andere aan de hand van rapportages.

Met wie doe je dat?
Je werkt intensief samen met de Privacy Officers, security en proces specialisten van de gemeente en met name die van het cluster Ruimtelijk Economische Opgaven. Stemt, waar relevant, af met de Centrale Privacy Officer, de functionaris gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer en/of Chief Information Officer. Daarnaast heb je veelvuldig contact met diverse medewerkers binnen de sector. Gemeente breed heb je regelmatig overleg en afstemming met andere functionarissen op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en procesmanagement.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 - begin van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.