Projectleider interbestuurlijke samenwerking energietransitie

VNG

image

max €110 per uur

Zuid-Holland

36 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

5de januari, 2026

16de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrchtomschrijving
De ontwikkeling richting het integrale, meer decentrale energiesysteem van de toekomst is urgent én tegelijkertijd nog in ontwikkeling. Volgens de VNG vraagt het Nationaal Plan Energiesysteem (NPE) om een gezamenlijke visie van alle overheden. Dit heeft geleid tot een Interbestuurlijke Samenwerkingsagenda (ISA) die moet worden vastgelegd in Bestuurlijke Afspraken. Om de bijdrage van de experts binnen het Programma Energie op alle individuele afspraken c.q. Projectlijnen intern af te stemmen en te coördineren teneinde deze in te brengen op de verschillende overlegtafels, zijn wij op zoek naar een Projectleider die onder leiding van de Programmamanager(s) Energie een coördinerende trekkersrol vervult. Samen met de senior beleidsadviseur en programmasecretaris voer je regie op de inzet van de VNG op de Interbestuurlijke Samenwerkingsagenda (ISA). Je adviseert pro actief - rekening houdend met de verschillende stakeholders en binnen het speelveld- op strategisch niveau, neemt deel aan interbestuurlijke overleggen/werkgroepen. Je draagt zorg voor stroomlijning en afstemming van dit project binnen het Programma Energie in nauw overleg met de Programmamanagers.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Projectleider Interbestuurlijke Samenwerking Energietransitie heb je in deze opdracht verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden, zoals:
• Coördineren en aansturen van collega’s uit team Energie die als neventaak projectlid zijn
• Strategisch advies uitbrengen aan MT Fysiek
• Bestuurlijke en Ambtelijke informatie sessies om leden van de achterban over het proces te informeren en input op te halen
• Periodieke afstemming met MT Leden
• Wekelijkse rapportage met Programmamanagers over de voortgang
• Voorbereiden en incidenteel bijwonen van het MT ISA
• Voorbereiding bestuurlijke afstemming (periodieke bijpraatmomenten)
• Voorbereiding Lobbyinzet
Resultaat van de opdracht
Het resultaat is behaald als alle bovenstaande werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat dit gedragen wordt door alle gemeenten in Nederland.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.

Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.

Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.

Minimaal een afgeronde wo opleiding, in de richting van financiën, economie, bestuurskunde, technische bestuurskunde of vergelijkbaar.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur of projectleider op het gebied van energie- en duurzaamheidsbeleid.

Aantoonbaar netwerk op het gebied van Verduurzaming/ energietransitie, bij Gemeenten, betrokken departementen, uitvoeringsorganisaties en marktpartijen.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectleiding binnen de energietransitie in het gemeentelijk speelveld.

Aantoonbare werkervaring met het geven van vakinhoudelijke presentaties, organiseren van bijeenkomsten, waarbij mede inhoudelijk bijdragend vanuit eigen expertise op het thema. Toon dit aan door minimaal 1 en maximaal 3 casustieken
De Wensen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij/voor gemeenten op het snijvlak van financiering regulering sturingsprikkels en energie/duurzaamheid. Aantoonbaar in cv en motivatie - Minder dan 5 jaar - Tussen 5 en 7 jaar - Tussen 7 en 10 jaar - Meer dan 10 jaar

De kandidaat heeft aantoonbare kennis van het functioneren van gemeenten, zowel ambtelijk als bestuurlijk, en kennis van het Haagse netwerk (het Rijk) waarin VNG opereert. Aantoonbaar doormiddel van deelname aan: interbestuurlijke projecten, geschreven notities of onderzoeken. Geef per onderdeel een voorbeeld en toelichting. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen kennis - Beperkte kennis (1 van de 3) - Gemiddelde kennis (2 van de 3) - Grondige kennis (3 van de 3)

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de energietransitie of adviesbranche op snijvlak van financiering, regulering, sturingsprikkels en energie/duurzaamheid. Aantoonbaar in cv en motivatie - Minder dan 5 jaar - Tussen 5 en 7 jaar - Tussen 7 en 10 jaar - Meer dan 10 jaar

De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de economie van energie, energiemarkten en regulering en de wijze waarop de overheid daar in kan sturen, energiebeleid, energietransitie. Kennis van de financiële sector, gemeentefinanciën en financieel instrumentarium Kennis van (het opstellen van) business-cases, financieringswijzen en subsidiemethoden van het rijk. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen kennis - 1 tot 4 van de genoemde gebieden - 4 tot 8 van de genoemde gebieden - Alle genoemde gebieden)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
16 januari 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.