Human resource development adviseur

Ter AA(North Brabant)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 85 p/u

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

8 april, 2026

expiry icon

Deadline

14 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Als HRD‑adviseur bij Ter AA draag je bij aan de verdere ontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Je vertaalt het Strategisch Personeelsplan (SPP), de visie op Leren en Ontwikkelen, de ambities uit de kwaliteitsagenda en geldende kaders naar een samenhangend professionaliseringsplan. Daarmee ondersteun je Ter AA bij het versterken van werkgeluk, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je werkt hiervoor samen met leidinggevenden, medewerkers en collega HR‑ en onderwijskundig adviseurs, waarbij jouw inhoudelijke expertise richtinggevend is. De rol biedt ruimte om zelfstandig te werken aan de uitwerking van dit vraagstuk, met aandacht voor de specifieke dynamiek van een onderwijsorganisatie. Je houdt daarbij scherp oog voor haalbaarheid, draagvlak en praktische toepasbaarheid. In kaart brengen van ontwikkel- en scholingsbehoeften; Voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden over leren en ontwikkelen; Vertalen van strategische en organisatorische kaders naar een concreet (meerjaren) professionaliseringsplan; Adviseren over passende leer- en ontwikkelinterventies binnen het onderwijs; Uitwerken van een realistische professionaliseringsbegroting; Adviseren over de inzet van een Learning Management System dat aansluit bij de visie op leren en ontwikkelen; Samenbrengen van deze onderdelen tot een samenhangend en uitvoerbaar geheel.

De Eisen

Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van professionaliseringsplannen, bij voorkeur in het onderwijs
Een relevante hbo‑opleiding, met specialisatie Human Resource Development;
Kennis van HRD, leren & ontwikkelen (of organisatieontwikkeling) en actuele ontwikkelingen op dit gebied;
Het vermogen om strategisch te denken én pragmatisch te handelen.
Je bent direct inzetbaar en bent bereidt om op kantoor te werken.Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van professionaliseringsplannen, bij voorkeur in het onderwijsEen relevante hbo‑opleiding, met specialisatie Human Resource Development;Kennis van HRD, leren & ontwikkelen (of organisatieontwikkeling) en actuele ontwikkelingen op dit gebied;Het vermogen om strategisch te denken én pragmatisch te handelen.Je bent direct inzetbaar en bent bereidt om op kantoor te werken.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14-04-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.