HR - Rijkswaterstaat (RWS)
Geen max uurtarief
Utrecht
36 uur p/w
Personeel en Organisatie
2de juni, 2025
27ste februari, 2026
Opdrachtomschrijving:
Mensen met een arbeidsbeperking hebben vaak meer moeite om een baan te vinden dan andere werkzoekenden. Zij hebben soms aanpassingen op hun werkplek nodig, een urenbeperking voor het werk of wat extra begeleiding. Het kabinet wil dat zij zoveel mogelijk een baan bij een ‘gewone’ werkgever krijgen. Dit heeft geresulteerd in het opstellen van de Banenafspraak. Als coördinator recruitment banenafspraak ben je verantwoordelijk voor het functioneel aansturen en coachen van de adviseurs banenafspraak en zoek je met het team naar innovatieve manieren om duurzame werkgelegenheid te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Binnen team Banenafspraak zorg jij voor een evenredige werkverdeling. Je monitort de voortgang van de werkzaamheden en stuurt indien nodig bij. Je hebt de bezetting en benodigde capaciteit scherp in het vizier en signaleert tijdig als hierin knelpunten ontstaan. Je coacht en motiveert de collega’s en streeft daarbij altijd naar een optimale onderlinge samenwerking.
Achtergrond opdracht:
Resultaat opdracht Middels de juiste inzet van relatie- en stakeholdermanagement zorg je ervoor dat de banenafspraak de nodige aandacht krijgt binnen de organisatie en haar werkzaamheden efficiënt kan uitvoeren.
De Eisen
De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
Kandidaat is bereid om minimaal 1 dag op het kantoor in Utrecht te werkenKandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaren kennis van en werkervaring in het bemiddelen van werkzoekendenDe kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveauKandidaat is bereid om minimaal 1 dag op het kantoor in Utrecht te werken
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 270 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.