Teamleider Financiën

Pijnacker-Nootdorp

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

11 mei, 2026

expiry icon

Deadline

20 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je gaat aan de slag binnen het domein Bedrijfsvoering en dienstverlening, team Financiën. Dit team bestaat uit circa 20 professionals en is verantwoordelijk voor financiële advisering en P&C-producten binnen de gemeente. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Teamleider Financiën waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct. Opdracht In opdracht van het domein Bedrijfsvoering en dienstverlening zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Teamleider Financiën die verantwoordelijk is voor het realiseren van een toekomstbestendig financieel team en het opleveren van kwalitatief hoogwaardige financiële advisering en producten. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, prioritering en werkwijze bepaalt. De opdracht bestaat uit: Het analyseren en optimaliseren van de werking en inrichting van het team Financiën Het opleveren van een concreet en uitvoerbaar plan voor doorontwikkeling van het team Het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van P&C-producten conform BBV Het leveren van strategisch en tactisch financieel advies richting management en bestuur Het versterken van de samenwerking tussen financiën, control en de organisatie Het opleveren van een advies over de positionering van de financiële functie binnen de gehele organisatie Het vervullen van een tijdelijke brugfunctie op strategische financiële vraagstukken Resultaat: Een concreet en overdraagbaar verbeterplan voor het team Financiën Aantoonbaar verbeterde kwaliteit en tijdigheid van P&C-producten Een helder adviesdocument over de toekomstige inrichting van de financiële functie Borging van kennis en werkwijzen binnen het team Oplevering van alle resultaten uiterlijk op de afgesproken einddatum De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop deze resultaten worden gerealiseerd. Randvoorwaarden (DBA-proof) De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor eigen planning, aanpak en uitvoering Er is geen sprake van hiërarchische aansturing; de opdrachtgever toetst uitsluitend op het resultaat De opdrachtnemer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, inzet van middelen en werkorganisatie Afstemming vindt plaats op hoofdlijnen met de opdrachtgever en relevante stakeholders De opdracht is gericht op een concreet eindresultaat en niet op reguliere werkzaamheden

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in financiën, bedrijfseconomie, accountancy, controlling of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen het financiële domein;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planning- controlproducten binnen de publieke sector, inclusief kennis van het BBV;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een financieel team van minimaal 10 medewerkers.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 22 mei 2026 tussen 12.30 uur en 14.00 uur.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in financiën, bedrijfseconomie, accountancy, controlling of vergelijkbaar;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen het financiële domein;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planning- controlproducten binnen de publieke sector, inclusief kennis van het BBV;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een financieel team van minimaal 10 medewerkers.De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 22 mei 2026 tussen 12.30 uur en 14.00 uur.

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider financiën binnen een gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie- en/of teamontwikkeling binnen financiën
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 1 A4) met zijn/haar visie op de doorontwikkeling van de financiële functie binnen een gemeentelijke organisatie, met aandacht voor: de positionering van financiën en control; de kwaliteit van financiële advisering; samenwerking binnen de organisatie; teamontwikkeling en toekomstbestendige P&C-processen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeenteMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider financiën binnen een gemeenteMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie- en/of teamontwikkeling binnen financiënDe kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 1 A4) met zijn/haar visie op de doorontwikkeling van de financiële functie binnen een gemeentelijke organisatie, met aandacht voor: de positionering van financiën en control; de kwaliteit van financiële advisering; samenwerking binnen de organisatie; teamontwikkeling en toekomstbestendige P&C-processenMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeente

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 20-05-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.