Juridisch adviseur

Gemeente Meppel Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels. Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil. Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis. Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf. Opdracht Als juridisch adviseur werk je direct samen met drie andere juridisch adviseurs in team Advies. Je komt in beeld als de juridische vraagstukken wat complexer worden. Je adviseert collega’s en bestuurders over uiteenlopende onderwerpen in het (ruimtelijk) bestuursrecht en het gemeenterecht. Jij draagt bij aan het verhogen van de juridische kwaliteit in onze organisatie door collega’s te adviseren en waar nodig te helpen en te ondersteunen. Je verzorgt interne trainingen en adviseert collega’s over door hen op te stellen besluiten. In deze rol adviseer je collega’s over complexe juridische vraagstukken binnen het fysieke domein. De advisering betreft het omgevingsrecht, het handhavingsrecht, de APV en bijzondere wetten. De taken die bij jou terecht kunnen komen, zijn zeer divers. Je kan betrokken worden bij vragen over verlening van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten, maar ook gevraagd worden om samen met collega’s aan het opstellen van het omgevingsplan te werken. Ook komen er vragen bij jou voorbij over het algemeen bestuursrecht en handhavingsrecht of vragen over de lokale regelgeving; op de inhoud of met het verzoek om nieuwe regels te beoordelen. Samen met een andere juridisch beleidsadviseur en eerstelijns collega’s pak je dus vraagstukken en actiepunten binnen het gehele fysieke domein op, waarbij je zichtbaar aanwezig bent op kantoor. Competenties

• Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en betrouwbaar communiceren, Advies kunnen geven op een begrijpelijke en overtuigende manier
• Samenwerken & verbindend vermogen: Werken in teamverband (met juridisch adviseurs, beleidsadviseurs en eerstelijns collega’s), Collega’s ondersteunen, helpen en adviseren, Zichtbaar aanwezig zijn binnen de organisatie
• Juridische deskundigheid: Je moet complexe juridische vraagstukken kunnen analyseren en adviseren over o.a. omgevingsrecht, handhaving, APV, bijzondere wetten en gemeenterecht.
• Probleemoplossend vermogen: Breed inzetbaar zijn, complexe casuïstiek kunnen duiden en praktische, juridisch houdbare oplossingen bieden. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Minimaal 50% werkzaam op kantoor en in ieder geval de dinsdag.