Gemeente Gorinchem
Tarief/Salaris
€Max 79 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
14 april, 2026
Deadline
21 april, 2026
De organisatie De gemeente Gorinchem is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente Gorinchem betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen. De medewerker Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang. Het team Het sociaal domein is volop in beweging. Dit heeft gevolgen voor de inwoners van Gorinchem, maatschappelijke organisaties en ook voor de gemeente zelf. Het team Samenleving heeft een centrale rol binnen de gemeente als het gaat om deze verandering. De veranderingen vragen van de gemeentelijke medewerkers ook een andere rol: het accent ligt op het inrichten en regisseren van het beleidsproces met daarin een grote rol voor participatietrajecten met de stad. Voor de komende jaren is de inhoudelijke opgave van het team Samenleving om het ondersteuningsaanbod Sociaal Domein afgestemd op de zorg en ondersteuningsbehoefte van onze inwoners nog slimmer te organiseren. En dit over verschillende beleidsterreinen heen, met aandacht voor de financiële haalbaarheid van deze opgave. De functie De zorgadviseur Wmo is verantwoordelijk voor de indicatiestelling en selectie van maatwerkvoorzieningen. Dit proces kan worden opgesplitst in o.a. de volgende hoofdtaken: gaat in gesprek met cliënten naar aanleiding van een melding en is daarin toegankelijk en laagdrempelig; verheldert vragen en behoeften, kan de vraag achter de vraag naar boven krijgen middels vraaggestuurde vraagverheldering en gaat hierbij uit van de verschillende leefgebieden uit de zelfredzaamheidsmatrix; beoordeelt de complexiteit van de ondersteuningsvragen van een huishouden en kijkt primair of de eigen kracht/regie benut kan worden dan wel of het eigen netwerk van de hulpvrager ingezet kan worden en stimuleert dit; bepaalt samen met het huishouden het gewenste resultaat en oplossing en heeft daarbij oog voor het inschatten van risico’s; indiceert en adviseert betreffende aangevraagde voorzieningen door middel van huisbezoeken, telefonische intake en dossieronderzoek; beoordeelt uitgebrachte adviezen door externen zoals bijv. onze medisch adviseur; maakt zelf programma’s van eisen van woningaanpassingen, rolstoelen en vervoersvoorzieningen in natura; denkt in mogelijkheden en hebt oog voor interne efficiencyslagen; verzorgt rapportages betreffende de onderzoeksresultaten van Wmo-aanvragen; verricht aanpassingen met voorzieningen in samenwerking met leveranciers van hulpmiddelen; Wij vragen aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; mensen met een paramedische of verpleegkundige achtergrond hebben een pré; ervaring met meervoudige ondersteuningsvragen; een verbinder zowel intern als met onze samenwerkingspartners en inwoners van de stad; brede kennis van de sociale kaart; kennis en ervaring met Wmo-2015; goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; een gezellige collega met een zakelijke en kritische blik; klantgericht en resultaatgericht; ervaring met GWS/suite4zorg heeft een pré.
Geen wensen geformuleerd.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 21-04-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.