Gemeente Hilversum
geen max tarief
Noord-Holland
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
9de januari, 2026
21ste januari, 2026
Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Opdracht
We willen (fysieke) ruimte bieden aan inwoners met een psychische en/of psycho-sociale kwetsbaarheid, in het bijzonder de groep met Ernstige Psychische Aandoeningen (EPA), om aan de slag te gaan met groei in zelfregie en persoonlijk en maatschappelijk herstel. We willen twee zogenoemde Herstelvoorzieningen realiseren in de regio Gooi en Vechtstreek. Deze opdracht vindt plaats binnen de context van het Integraal Zorg Akkoord, in de coalitie van het mentaal gezondheidsnetwerk. Om de Herstelvoorzieningen te realiseren, is er reeds een projectplan opgesteld en akkoord bevonden door de bestuurlijk trekkers. De huidige opdracht omvat het uitvoeren van dit projectplan.
Herstelvoorzieningen hebben elk hun eigen unieke concept, mede doordat de programmering wordt bepaald door ervaringsdeskundigen samen met de bezoekers van de herstelvoorziening. Daarom is het van belang dat ervaringsdeskundigen een belangrijke rol hebben in het opzetten van de herstelvoorziening, en dat de projectleider ervaring heeft met het opzetten van herstelvoorzieningen. Ook is het van belang dat de projectleider kennis van en affiniteit heeft met herstel, herstelgericht werken en de inzet van ervaringsdeskundigheid. Tot slot is het van belang dat de projectleider zich goed kan verhouden tot de politiek/bestuurlijke werkelijkheid in deze regio, en weet hoe te opereren hierin.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, maximaal 125 euro exc. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag , donderdag, vrijdag.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een landelijke branchevereniging mbt herstelinitiatieven;
4. Aantoonbare werkervaring in programmamanagement binnen het sociaal domein.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij gemeenten in het sociaal domein;
De Wensen
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in het sociaal domein
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in programmamangement binnen het sociaal domein
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een Herstelvoorziening
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
21 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht