Wijkteammanager WOT

Gemeente Schiedam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

23 juli, 2026

expiry icon

Deadline

5 augustus, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

De Wijkondersteuningsteams (WOT) in Schiedam werken vanuit zes locaties in de stad. Jij geeft samen met een collega sturing aan ongeveer 50 professionals die zich richten op zorg en ondersteuning van volwassenen in de gemeente Schiedam. Het betreft brede ondersteuning op het gebied van Wmo, schuldhulp, participatie, veiligheid, welzijn, maatschappelijk werk en ouderenwerk. Er is intensieve samenwerking voor inwoners van 0 tot 100 jaar met de partner die de jeugdhulp in de wijk uitvoert. Wat ga je doen als wijkteammanager? Met de inzet van wijkteams ondersteunt de gemeente Schiedam haar inwoners (18 jaar en ouder) daar waar dit nodig is. Deze teams bestaan in totaal uit ongeveer 50 personen, afkomstig van verschillende moederorganisaties zoals Pameijer en MEE. Als wijkteammanager stuur jij, samen met één collega deze wijkteams functioneel (niet hiërarchisch) aan. Dit doe je door hen te stimuleren en motiveren. Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat zij alle faciliteiten hebben om zo veel mogelijk autonoom te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen resultaten. Je stuurt op basis van een jaarplan en evalueert in hoeverre je met elkaar voldoet aan de doelstellingen. Je fungeert als aanspreekpunt en onderhoudt contacten met verschillende ketenpartners binnen en buiten de gemeente. Ook richt jij je op het verhogen van het kwaliteitsniveau van de organisatie. Zowel de individuele kwaliteit van de medewerkers als de kwaliteit van de samenwerking met partnerorganisaties. De kwaliteit meet je door middel van verschillende KPI’s, bijvoorbeeld de doorlooptijden van trajecten. Je maakt deel uit van het managementteam WOT, waarin ook de staf vertegenwoordigd is, en legt verantwoording af aan de manager WOT (leidinggevende en opdrachtgever). Functie-eisen Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende Je hebt ervaring in het sociaal domein en aantoonbaar affiniteit met wijkteams Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden

De Eisen

Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende
Je hebt ervaring in het sociaal domein en aantoonbaar affiniteit met wijkteams
Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardighedenJe beschikt over een afgeronde HBO of WO opleidingJe hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevendeJe hebt ervaring in het sociaal domein en aantoonbaar affiniteit met wijkteamsJe beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 05-08-2026
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.