Medewerker Terugvordering & Verhaalsociaal Domein

Gemeente De Ronde VenenUtrecht)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 88 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

28 juli, 2026

expiry icon

Deadline

13 augustus, 2026

Nog 16 dagen

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 46.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Je gaat werken in het team Kwaliteit en Monitoring Welzijn. Dit is één van de teams binnen het sociaal domein. Het doel van het sociaal domein is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving. Team Kwaliteit en Monitoring Welzijn voert de bedrijfvoeringsprocessen van het sociaal domein uit en bewaakt de kwaliteit hiervan. Het team bestaat uit 30 positieve, collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers. Opdracht In verband met een opgelopen werkvoorraad zoeken wij een medewerker Terugvordering die ons kan helpen deze achterstand weg te werken. Op verzoek kan de medewerker ook meedenken hoe we de instroom van nieuwe werkzaamheden in goede banen leiden. Je verdeelt de werkzaamheden met de vaste medewerker Terugvordering en zal je in eerste instantie richten op het opvolgen van de terugbetalingen van de eigen bijdrages Oekraïners en voor leerlingenvervoer. Daarnaast zul je je als medewerker Terugvordering o.a. ook bezighouden met: Het nemen van terugvorderingsbesluiten in het kader van de Participatiewet. Wanneer een inwoner te veel of onterecht een uitkering heeft ontvangen, zorg jij ervoor dat dit bedrag correct wordt teruggevorderd. Je doet onderzoek en rapporteert. Het opstellen van beschikkingen. Indien het gaat om een terugvordering in combinatie met de beëindiging van de uitkering, stel je naast de terugvorderingsbeschikking ook de eindbeschikking op. Het correct verwerken van de gegevens in Civision Samenlevingszaken. Het uitzetten van incassotrajecten, waarbij je de voortgang nauwlettend bewaakt. Het uitvoeren van herberekeningen aan de hand van een geïntegreerd herberekeningsprogramma. Je berekent de aflossingscapaciteit en treft, indien nodig, betalingsregelingen. Het ondernemen van acties wanneer betalingen uitblijven, door herinneringen en aanmaningen te sturen, dwangbevelen op te stellen en beslagleggingen uit te voeren, waarbij je zorgvuldig rekening houdt met de beslagvrije voet. Het beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken en verzoeken tot afkoop van een schuld. Het onderhouden van contact met verschillende partijen, waaronder burgers, bewindvoerders, schuldhulpverlenende instanties en deurwaarders. Je weet helder en professioneel te communiceren, ook wanneer financiële problemen en emoties een rol spelen. Competenties Verantwoordelijkheid; Analytisch vermogen; Oordeelsvorming; Klantgerichtheid; Kwaliteitsgerichtheid; Fraudealertheid; Nauwkeurigheid; Empathisch vermogen (inleven in de situatie van een debiteur en daarnaar handelen). Planning De gesprekken met de gemeente zijn gepland op dinsdag 18 augustus 2026 tussen 13.00 uur en 16.00 uur. Eventuele tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 augustus 2026 tussen 13.00 en 16.00 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 17 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De Eisen

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO-niveau;
Aantoonbare werkervaring met Civision (PinkRoccade);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker terugvordering binnen een overheidsinstelling.Een aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO-niveau;Aantoonbare werkervaring met Civision (PinkRoccade);Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker terugvordering binnen een overheidsinstelling.

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker Terugvordering en participatiewet binnen een gemeente
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een juridisch of financiële richting (zoals HEAO of SJD)
Aantoonbare werkervaring met (terug)vordering eigen bijdrage Oekraïne en leerlingenvervoer (benoem dit duidelijk in het cv)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker Terugvordering en participatiewet binnen een gemeenteEen aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een juridisch of financiële richting (zoals HEAO of SJD)Aantoonbare werkervaring met (terug)vordering eigen bijdrage Oekraïne en leerlingenvervoer (benoem dit duidelijk in het cv)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.