Kwalificatieplichtmedewerker
Gemeente Amstelveen
Tarief/Salaris
€Max 92 p/u
Locatie
Noord-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
3 september, 2026
Deadline
11 september, 2026
Nog 8 dagen
De Opdrachtomschrijving
Doel van de opdracht Als kwalificatieplichtmedewerker draag je bij aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten door jongeren tussen de 16 en 18 jaar zonder startkwalificatie te begeleiden en te motiveren richting het behalen van een diploma. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst. Dit doe je als kwalificatieplichtmedewerker voor de gemeenten Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn en Ouder-Amstel. Resultaatgebieden Toezien op de naleving van de kwalificatieplicht zoals vastgelegd in de Leerplichtwet; Signaleren en onderzoeken van schoolverzuim bij jongeren zonder startkwalificatie; Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en onderwijsinstellingen; Opstellen van begeleidingsplannen en het monitoren van voortgang; Samenwerken met ketenpartners zoals jeugdzorg, leerwerkbedrijven en het CJG; Handhavend optreden bij verwijtbaar verzuim, inclusief het opstellen van processen-verbaal; Adviseren over vrijstellingen en alternatieve leertrajecten. De opdracht loopt tot 1 oktober 2026. Er is geen verlenging in opgenomen. Na één jaar hebben wij de mogelijkheid de kandidaat zonder bijkomende kosten over te nemen.
De Eisen
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met jongerenbegeleiding en/of casusregie binnen een overheidsorganisatie 100.000+ gemeente (arceel geel)
Op cv aantoonbaar in het bezit van een BOA certificering.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 1 oktober tussen 9.00 en 13.00 uur.Op cv aantoonbaar een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, MWD, SPH of vergelijkbaar.Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met jongerenbegeleiding en/of casusregie binnen een overheidsorganisatie 100.000+ gemeente (arceel geel)Op cv aantoonbaar in het bezit van een BOA certificering.De gesprekken vinden plaats op donderdag 1 oktober tussen 9.00 en 13.00 uur.
De Wensen
Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio.
Op cv aantoonbaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht.Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio.Op cv aantoonbaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 11 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.