Allround Projectleider -Financiële Dienstverlening

’s-Hertogenbosch

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

6 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

12 augustus, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

De afdeling Financiële Dienstverlening zet zich in voor het voorkomen en oplossen van geldzorgen, schulden en armoede. Daarbij werken verschillende teams intensief samen om inwoners zo snel mogelijk passende ondersteuning te bieden. De komende jaren staat Eerste Hulp Bij Geldzaken voor een belangrijke ontwikkeling. Binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling werken zij aan de verdere inrichting van Lokale Teams en aan een steeds integraler aanbod voor inwoners. Daarnaast willen we het bereik van vroeg signalering verder vergroten. Dit vraagt om tijdelijke specialistische expertise op het gebied van schuldhulpverlening, organisatieontwikkeling en implementatiemanagement. Wat ga je doen? Als Allround Projectleider ga jij huidige werkwijzen, processen en samenwerkingsafspraken van EHBG analyseren, een toekomstbestendige inrichting ontwerpen en de implementatie daarvan begeleiden. Hierbij wordt de aansluiting tussen EHBG, de Lokale Teams, vroeg signalering en de specialistische schulddienstverlening gerealiseerd. Als Allround Projectleider:

  • Voer je een analyse uit van de huidige positionering, processen, rollen en samenwerking van EHBG binnen de keten van financiële dienstverlening;
  • Ontwikkel je een toekomstbestendige inrichting van de dienstverlening van EHBG binnen de context van de Lokale Teams;
  • Stelt een implementatie- en veranderaanpak op inclusief mijlpalen, risicoanalyse en succesindicatoren; Adviseert management en stakeholders over de inrichting van processen, governance, samenwerking en taakverdeling;
  • Ontwerpt en implementeert verbeteringen ten aanzien van vroegsignalering, toegang en doorgeleiding naar specialistische schulddienstverlening;
  • Faciliteert kennisoverdracht, workshops en implementatiesessies ten behoeve van de invoering van de nieuwe werkwijze;
  • Monitort de voortgang van de implementatie en rapporteert periodiek over de gerealiseerde resultaten ten opzichte van de vooraf overeengekomen projectdoelstellingen;
  • Draag je na afronding de ontwikkelde werkwijzen, processen, documentatie en implementatieresultaten over aan de lijnorganisatie. Competenties
  • Communicatief vaardig
  • Besluitvaardig
  • Coördinerend
  • Analytisch

De Eisen

Kennis van en ervaring met vroeg signalering en het implementeren van verbeteringen in de vroeg signalering;
Kennis van en ervaring met de Bossche Aanpak Budgetbegeleiding;
Kennis van en ervaring met het implementeren van de Wgs en Elementen Basisdienstverlening;
Kennis van de sociale kaart van 's-Hertogenbosch.
Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding;
Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten binnen de schuldhulpverlening;
Een strategische blik, waarbij ontwikkelingen binnen het sociaal domein kunnen worden vertaald naar inrichting van dienstverlening en werkprocessen;
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden;
Systeemkennis: Allegro, Fincent en Mineva.
De genoemde kennisKennis van en ervaring met vroeg signalering en het implementeren van verbeteringen in de vroeg signalering;Kennis van en ervaring met de Bossche Aanpak Budgetbegeleiding;Kennis van en ervaring met het implementeren van de Wgs en Elementen Basisdienstverlening;Kennis van de sociale kaart van 's-Hertogenbosch.Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding;Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten binnen de schuldhulpverlening;Een strategische blik, waarbij ontwikkelingen binnen het sociaal domein kunnen worden vertaald naar inrichting van dienstverlening en werkprocessen;Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden;Systeemkennis: Allegro, Fincent en Mineva.De genoemde kennis

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 12 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.