Projectleider Mobiliteit
ABG organisatie
Tarief/Salaris
€Max 147 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
12 uur p/w
Dienstverband
Verkeer vervoer nautisch
Gepubliceerd
29 juli, 2026
Deadline
8 augustus, 2026
Nog 10 dagen
De Opdrachtomschrijving
De ABG-organisatie werkt aan de realisatie van een nieuw, centraal kantoor aan het Anne Frankplein in Rijen. Met deze verhuizing verandert niet alleen de huisvesting, maar ook de manier waarop medewerkers reizen, samenwerken en gebruikmaken van de verschillende werklocaties. Binnen het programma “Realisatie centrale huisvesting ABG-organisatie” zoeken wij een ervaren Projectleider Mobiliteit voor de deelopdracht Mobiliteit en Personeel. In deze rol ontwikkel je een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid en bereid je de implementatie hiervan voor. Je zorgt voor een goede balans tussen bereikbaarheid, duurzaamheid, goed werkgeverschap en de personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen. Je werkt nauw samen met HR, communicatie, facilitair, management, de ondernemingsraad en externe partners. Wat ga je doen? Als Projectleider Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de deelopdracht. Je houdt je onder andere bezig met: analyseren van de huidige mobiliteitssituatie, reispatronen en parkeerdruk; uitvoeren van een nulmeting en inventariseren van wensen en behoeften van medewerkers; ontwikkelen van een integraal mobiliteitsplan; uitwerken van mobiliteitsscenario’s en duurzame mobiliteitsoplossingen; adviseren over fietsgebruik, openbaar vervoer, deelmobiliteit en parkeeroplossingen; afstemmen met HR over arbeidsrechtelijke en personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen; creëren van draagvlak bij management, medewerkers en de ondernemingsraad; Welke functie-eisen zijn van belang? Eisen: Afgeronde hbo- of wo-opleiding; Aantoonbare ervaring in de rol van projectleider; Aantoonbare ervaring met mobiliteitsbeleid; Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Wensen Kennis van duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid, parkeerbeleid en deelmobiliteit. Ervaring met participatie-, communicatie- en verandertrajecten. Ervaring met organisatieveranderingen of huisvestingsprojecten binnen de overheid. Ervaring met het opstellen van beleids- en implementatieplannen.
De Eisen
De Wensen
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat is resultaatgericht.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.Kandidaat beschikt over 1 of meer referentiesKandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 8 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.