Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige

Gemeente Katwijk

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 112 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

Verkeer vervoer nautisch

date icon

Gepubliceerd

24 juli, 2026

expiry icon

Deadline

3 augustus, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Opdracht De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige ter tijdelijke versterking van het team Mobiliteit. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Katwijk staat voor een grote groeiopgave door woningbouw en economische ontwikkelingen. Dit vraagt om toekomstbestendige, veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij voetgangers, fietsers en openbaar vervoer centraal staan. De opdrachtnemer levert een actieve bijdrage aan deze opgaven door strategisch en operationeel advies te geven en de uitvoering van mobiliteitsprojecten te ondersteunen. Organistatie en team De opdracjt wordt uitgevoerd binnen het team Mobiliteit, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit circa 12 collega’s en kenmerkt zich door een open en informele werksfeer, korte lijnen en intensieve samenwerking met zowel interne als externe stakeholders. Doel van de opdracht De opdrachtnemer draagt bij aan het realiseren van kwalitatief hoogwaardig mobiliteitsbeleid en verkeerskundig advies, gericht op: Het vergroten van de verkeersveiligheid; Het verbeteren van de bereikbaarheid van Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg; Het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en herinrichtingsprojecten; Het coachen van minder ervaren collega’s op verkeerskundige vraagstukken. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De opdrachtnemer verricht onder meer de volgende werkzaamheden: Verkeersveiligheid Coördineren en uitvoeren van campagnes gericht op gedragsbeïnvloeding en verkeersveiligheid. Coördineren van de scholenaanpak verkeersveiligheid. Coördineren van de uitvoering van de resterende acties uit het huidige Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid. Meewerken aan de totstandkoming van een nieuw Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor verkeersveiligheid binnen de organisatie. Voorbereiden en voeren van structureel overleg met onder andere de Fietsersbond Katwijk en Veilig Verkeer Nederland (VVN), zowel ambtelijk als bestuurlijk. Advisering binnen mobiliteitsprojecten Adviseren over mobiliteits- en verkeerskundige vraagstukken binnen projecten. Actief deelnemen aan projectgroepen, bewonersbijeenkomsten en informatieavonden. Adviseren binnen uiteenlopende projecten, waaronder: Zeevaarderskwartier; Randweg/Boslaan; opvang Oekraïners; Bloem-Galanthus. Coördinatie WABO-adviezen Coördineren van verkeerskundige adviezen binnen WABO-aanvragen. Verdelen van werkzaamheden onder junior verkeerskundigen. Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de advisering. Opstellen van verkeerskundige adviezen bij complexe WABO-aanvragen. Coaching en kennisdeling Inhoudelijk begeleiden en coachen van junior collega’s. Ondersteunen bij verkeerskundige klantvragen en WABO-gerelateerde vraagstukken. Bevorderen van kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering;
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit binnen een gemeente;Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026.

De Wensen

Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting ruimtelijke ordening, planologie, verkeerskunde of mobiliteit
Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten, verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of de uitvoering van verkeersveiligheidsprogramma's.
Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verkeerskundige richtlijnen (zoals CROW), relevante wet- en regelgeving en het opstellen van verkeerskundige adviezen.
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan portefeuillehouders, management, college en/of gemeenteraad
Aantoonbare werkervaring met WABO-advisering vanuit het domein mobiliteitMinimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting ruimtelijke ordening, planologie, verkeerskunde of mobiliteitAantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten, verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of de uitvoering van verkeersveiligheidsprogramma's.Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verkeerskundige richtlijnen (zoals CROW), relevante wet- en regelgeving en het opstellen van verkeerskundige adviezen.Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan portefeuillehouders, management, college en/of gemeenteraadAantoonbare werkervaring met WABO-advisering vanuit het domein mobiliteit

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 03-08-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.