Aanjager Actieagenda mkb-dienstverlening

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat-LVVN

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

14 uur p/w

type icon

Dienstverband

Rijksoverheid

date icon

Gepubliceerd

30 juni, 2026

expiry icon

Deadline

1 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Voor de versnelling van de actieagenda ondernemersdienstverlening zoeken wij een ervaren en gezaghebbende Aanjager met sterk strategisch en verbindend leiderschap. De Aanjager is verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering en geeft zowel direct leiding aan het kernteam als indirect sturing aan een breed netwerk van publieke en semi-publieke organisaties. De focus ligt op resultaatgericht werken, het realiseren van gezamenlijke doelen en het structureel verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers. Kernverantwoordelijkheden Operationele en strategische eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van de actieagenda; van planning tot realisatie, inclusief monitorin en bijsturing Voorzitten van de stuurgroep en zorgen voor een gezamenlijke koers, voortgang en besluitvorming met betrokken partijen. Leiding geven aan het aanjaagteam, bestaande uit regionale coördinator, programmamanager EZ en projectleiders. De Aanjager is verantwoordelijk voor focus, voortgang en onderlinge afstemming binnen het team. Indirect leiding geven aan het bredere samenwerkingsverband, inclusief partijen als IPO, VNG, G40, RVO, KvK, ROM’s en diverse ambtelijke organisaties. Vanuit gezag, overtuigingskracht en regievermogen worden partijen meegenomen in de uitvoering, zonder formele aansturingsrelatie. Strategisch sparringpartner voor het ministerie van EZ; adviserend en richtinggevend bij beleidsvorming en besluitvorming op landelijk niveau. Stimuleren en coördineren van interbestuurlijke samenwerking, door het realiseren van landelijke afspraken over rolverdeling, inzet en positionering van ketenpartners. Aanpakken en uitvoeren van de roadmap, gericht op het versterken en borgen van het ondernemers-ecosysteem, met structurele impact op de dienstverlening in Nederland. op. Veel mkb-bedrijven, met name kleinere ondernemingen, beschikken niet over voldoende verandervermogen om noodzakelijke transities, zoals verduurzaming en digitalisering, succesvol door te maken. Een effectieve publieke dienstverlening is daarom cruciaal om de Nederlandse economie innovatief, duurzaam en sterk te houden. Op verzoek van de minister van Economische Zaken (EZ) is begin 2023 een kwartiermaker gestart. Dit heeft geleid tot de ‘Actieagenda MKB-Dienstverlening 2024-2026’, die in samenwerking met verschillende stakeholders tot stand is gekomen. De actieagenda heeft als doel een vraaggestuurd stelsel van publieke dienstverlening op te bouwen, waarmee in de komende jaren 100.000 extra mkb-ondernemers bereikt worden. Aandachtsgebieden:

  • Identificeren van behoeften en vraagstukken binnen de regio die verbetering van dienstverlening vereisen, zoals bijvoorbeeld het (verbeteren) van coalitievorming en samenwerking tussen ondernemersverenigingen en publieke dienstverleners.
  • Faciliteren van samenwerking tussen ondernemersverenigingen, regionale partijen, zoals ROM en de Provincies en/of landelijke partijen als KVK en RVO om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en regionale samenwerking een impuls te geven.
  • Inhoudelijk sparringpartner bij organisatie van workshops, bijeenkomsten en andere evenementen om de betrokkenheid en participatie te vergroten. Afstemming met Koepelpartijen:
  • Communiceren met en adviseren aan overkoepelende organisaties en instanties op lokaal (VNG, G40), provinciaal (IPO) en nationaal niveau (EZ) om beleidsdoelstellingen en -prioriteiten af te stemmen.
  • Bijdragen aan het vormgeven van beleid en richtlijnen met betrekking tot dienstverleningsinnovatie en interregionale samenwerking.
  • Adviseren over en verbinden van de belangen van de regio in overleg met koepelorganisaties en vice versa. Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. Competenties Veranderkracht Netwerkgerichtheid Organisatie- en omgevingssensitiviteit Vernieuwend denker in transitieopgave

De Eisen

Aantoonbare rvaring op strategisch managementniveau binnen het openbaar bestuur. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een leidinggevende of regierol op strategisch niveau binnen of in opdracht van overheidsorganisaties (rijk, provincie, gemeente of koepelorganisaties zoals VNG, IPO, G40)
een afgeronde opleiding op WO niveau in bestuurskunde of organisatiewetenschappen.
Aantoonbare ervaring met interbestuurlijke samenwerking zonder hiërarchische sturing. De kandidaat heeft ervaring met het aansturen of regisseren van samenwerkingsverbanden met meerdere publieke en semi-publieke partijen, waaronder ten minste twee van de volgende: VNG- G40 (gemeenten), IPO (provincies), RVO, ROM’s, KvK of ministeries
Aantoobare ervaring met programmaleiding of aansturing van multidisciplinaire teams. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in het (eind)verantwoordelijk aansturen van programmateams, inclusief voorzitterschap van stuurgroepen en directe aansturing van programmamanagers en projectleiders.Aantoonbare rvaring op strategisch managementniveau binnen het openbaar bestuur. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een leidinggevende of regierol op strategisch niveau binnen of in opdracht van overheidsorganisaties (rijk, provincie, gemeente of koepelorganisaties zoals VNG, IPO, G40)een afgeronde opleiding op WO niveau in bestuurskunde of organisatiewetenschappen.Aantoonbare ervaring met interbestuurlijke samenwerking zonder hiërarchische sturing. De kandidaat heeft ervaring met het aansturen of regisseren van samenwerkingsverbanden met meerdere publieke en semi-publieke partijen, waaronder ten minste twee van de volgende: VNG- G40 (gemeenten), IPO (provincies), RVO, ROM’s, KvK of ministeriesAantoobare ervaring met programmaleiding of aansturing van multidisciplinaire teams. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in het (eind)verantwoordelijk aansturen van programmateams, inclusief voorzitterschap van stuurgroepen en directe aansturing van programmamanagers en projectleiders.

De Wensen

Aantoonare ervaring met verandermanagement: De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verandermanagement binnen of in opdracht van overheidsorganisaties.
Aantoonbare ervaring met digitale infrastructuur overheid: De kandidaat heeft ervaring met projecten of programma's gericht op de digitale infrastructuur van de overheid.
Aantoonbare kennis en ervaring met relevante organisaties: De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met ROM’s, RVO, Kamer van Koophandel, provincies en gemeenten.Aantoonare ervaring met verandermanagement: De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verandermanagement binnen of in opdracht van overheidsorganisaties.Aantoonbare ervaring met digitale infrastructuur overheid: De kandidaat heeft ervaring met projecten of programma's gericht op de digitale infrastructuur van de overheid.Aantoonbare kennis en ervaring met relevante organisaties: De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met ROM’s, RVO, Kamer van Koophandel, provincies en gemeenten.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 01-07-2026
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.