HR Organisatieadviseur
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
12 augustus, 2026
Deadline
21 augustus, 2026
Nog 9 dagen
De Opdrachtomschrijving
De HR Organisatieadviseur wordt ingezet voor het zelfstandig herinrichten van de bedrijfsvoering op basis van de vast te stellen Rapportage Toekomstbestendige Inrichting Bedrijfsvoering VRR. De opdracht bestaat uit het analyseren van de huidige situatie, het opstellen van HR-gerelateerde adviezen en ontwerpvoorstellen en het ondersteunen van besluitvorming rondom de vast te stellen Rapportage Toekomstbestendige Inrichting Bedrijfsvoering VRR. Het beoogde resultaat is een onderbouwde bijdrage aan de inrichting, implementatie en borging van HR-gerelateerde aspecten binnen de toekomstige bedrijfsvoering. De adviseur voert de opdracht vanuit eigen expertise en professionele zelfstandigheid uit en stemt de voortgang en op te leveren resultaten periodiek af met het MT Bedrijfsvoering. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van een geïntegreerd HR-implementatieplan tot 1 april 2027
- Verdiepende impactanalyse uitvoeren m.b.t. personele, formatieve en financiële gevolgen
- Functiebeschrijvingen opstellen, indien nodig met een HR21 specialist, van de nieuwe en gewijzigde functies en deze intern afstemmen
- Verwerken van de HR21-waarderingen en functiehuis/formatiemodel definitief maken
- Vacatureteksten, wervingsplan en recruitmentvoorbereiding opleveren
- Begeleiden van het plaatsingsproces
- HR-gevolgen van besluiten over centralisatie van decentrale taken uitwerken
- Opstellen doelbeeld en transitieplan voor overgang Team Collegiale Ondersteuning (TCO)
- Begeleiden van de TCO-transitie inclusief borging
- Bijdragen/adviseren aan de communicatie- en veranderaanpak voor de HR-transitie
- Voortgangs-, risico-, afhankelijkheden- en besluitenlog beheren
- Evaluatieformat, nulmeting, overdracht en eindrapportage opleveren Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau binnen HR
- Minimaal 10 jaar ervaring met complexe organisatieveranderingen.
- Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.
- Ervaring met projectmanagement.
- Kennis van organisatieontwikkeling, governance en procesmanagement.
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap. Competentieprofiel
- Strategisch inzicht
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Veranderkundig vakmanschap Persoonlijk profiel De ideale kandidaat combineert strategisch advies met hands-on implementatiekracht, beweegt zich gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en onderhoudt voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdrachtresultaten, contacten met directie, management en overige stakeholders en verwerkt de opgehaalde informatie in de overeengekomen deliverables.
De Eisen
Minimaal 10 jaar ervaring met complexe organisatieveranderingen.
Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.
rvaring met projectmanagement.
Kennis van organisatieontwikkeling, governance en procesmanagement.
Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap.Academisch werk- en denkniveau binnen HRMinimaal 10 jaar ervaring met complexe organisatieveranderingen.Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.rvaring met projectmanagement.Kennis van organisatieontwikkeling, governance en procesmanagement.Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 21 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.