Coördinator Implementatie Centrale Inhuurdesk en Compliance Externe Inhuur (Wet DBA)
Gemeente Nijmegen
Tarief/Salaris
€Max 93 p/u
Locatie
Gelderland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
21 juli, 2026
Deadline
30 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdracht De gemeente Nijmegen wil de externe inhuur centraliseren. De verschillende vormen van externe inhuur van personeel (uitzenden, payroll, detacheren, raamcontracten, uitbesteed werk, enkelvoudig en meervoudig aanbesteden en Europees aanbesteden via DAS) willen we laten samenkomen in een centraal punt. Daarnaast verricht Nijmegen o.a. voor wat betreft de externe inhuur van personeel het gastheerschap voor 3 werkorganisaties: IRVN, WBRN en GMR. De ambitie is om een centrale inhuurdesk op te zetten waarbij de externe inhuur verder geprofessionaliseerd en beter beheersbaar wordt. De centrale inhuurdesk wordt verantwoordelijk voor een uniforme, transparante en compliant uitvoering van het inhuurproces. Daarnaast wenst de opdrachtgever de risico’s met betrekking tot schijnzelfstandigheid en de naleving van de Wet DBA aantoonbaar te beheersen. Het doel van de opdracht is tweeledig: Cenraal inrichten van wervingsprocessen; Het ontwerpen, optimaliseren en implementeren van een gecentraliseerde inhuurdesk, inclusief de bijbehorende processen, governance, rollen en verantwoordelijkheden; Risicobeheersing: Het ontwikkelen en implementeren van een aantoonbaar compliant kader om risico’s rondom schijnzelfstandigheid en de Wet DBA effectief te minimaliseren. De scope van de opdracht: De werkzaamheden zijn verdeeld over de volgende fasen: Analyse: Doorlichten van de huidige inrichting, inhuurprocessen en lopende contractvormen: Ontwerp: Ontwikkelen van een DBA risicoanalyse; Implementatie: Inrichten van de nieuwe centrale inhuurdesk, implementeren van beheersmaatregelen en borgen van de end-to-end processen. Taken en verantwoordelijkheden: Je herziet oude werkafspraken, signaleert risico’s en knelpunten in afstemming met collega’s van de uitvoering; Je maakt een implementatieplan en adviseert over vervolgstappen voor de centrale inhuurdesk, met werkbare afspraken inclusief regels en processen die bepalen hoe beslissingen worden genomen, wie de verantwoordelijkheid draagt en hoe er verantwoording wordt afgelegd (governance-model); Je maakt een dekkend compliance-kader voor externe inhuur, inclusief een DBA-risicoanalyse met concrete verbeter- en beheersmaatregelen; Je zorgt voor een duidelijke rapportage- en monitoringsstructuur; Je verzorgt de communicatie en informatie over de voortgang van het project; Je zorgt voor volledige overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie; Je coacht collega’s in de nieuwe werkwijze; Vanuit je expertise ben je sparringspartner voor casuïstiek vanuit de uitvoering. Een kandidaat uit het netwerk heeft aangegeven een offerte te zullen indienen. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 6 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De Eisen
Aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten en optimaliseren van een centrale inhuurdesk bij een of meerdere 100.000+ gemeenten;
Aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of adviseur externe inhuur bij een inhuurdesk bij een 100.000+ gemeente;
Aantoonbaar meerjarige ervaring met het Europees aanbesteden van inhuur van personeel via het Dynamisch Aankoop Systeem;
Aantoonbaar kennis van en ervaring met de Wet DBA en het beoordelen van arbeidsrelaties (in relatie tot schijnzelfstandigheid);
Aantoonbaar ervaring met het optimaliseren van compliancetrajecten in relatie tot de opdracht;
Aantoonbaar ervaring met verandertrajecten en het coachen van medewerkers hierin; Aantoonbaar ervaring met stakeholder- en relatiemanagement;
Je vermeldt je contactgegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen.Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring hbo werk- en denkniveau;Aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten en optimaliseren van een centrale inhuurdesk bij een of meerdere 100.000+ gemeenten;Aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of adviseur externe inhuur bij een inhuurdesk bij een 100.000+ gemeente;Aantoonbaar meerjarige ervaring met het Europees aanbesteden van inhuur van personeel via het Dynamisch Aankoop Systeem;Aantoonbaar kennis van en ervaring met de Wet DBA en het beoordelen van arbeidsrelaties (in relatie tot schijnzelfstandigheid);Aantoonbaar ervaring met het optimaliseren van compliancetrajecten in relatie tot de opdracht;Aantoonbaar ervaring met verandertrajecten en het coachen van medewerkers hierin; Aantoonbaar ervaring met stakeholder- en relatiemanagement;Je vermeldt je contactgegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen.
De Wensen
Aantoonbaar ervaring met de handhavingspraktijk van de Belastingdienst rondom schijnzelfstandigheid bij een of meerdere grote gemeentelijke organisaties met complexe inhuurvraagstukken: Geef hiervan maximaal 2 voorbeelden Geen overtuigende voorbeelden overtuigend voorbeeld overtuigende voorbeeldenAantoonbaar ervaring met het meekrijgen van de organisatie bij centralisatie van de externe inhuur bij een of meerdere grote gemeentelijke organisaties met complexe inhuurvraagstukken; Geef hiervan maximaal 2 voorbeelden Geen overtuigende voorbeelden overtuigend voorbeeld overtuigende voorbeeldenAantoonbaar ervaring met de handhavingspraktijk van de Belastingdienst rondom schijnzelfstandigheid bij een of meerdere grote gemeentelijke organisaties met complexe inhuurvraagstukken: Geef hiervan maximaal 2 voorbeelden Geen overtuigende voorbeelden overtuigend voorbeeld overtuigende voorbeelden
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 30-07-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.