Coördinator HR & support taken
HR - Toeslagen
Tarief/Salaris
€100.00
Locatie
Utrecht
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
15 september, 2026
Deadline
18 september, 2026
Sluit vandaag
De Opdrachtomschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional met een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en organisatorische structuren? Voor het team Beleid & Advies (vanaf november 2026 het Regie team) bij de afdeling HR van Toeslagen zoeken wij een enthousiaste en gestructureerde Coördinator HR & support taken. In deze rol speel je een centrale rol in het ondersteunen van het afdelingshoofd en de reorganisatie adviseurs bij complexe HR-vraagstukken. Je bent de spin in het web die informatie verzamelt, structureert en omzet naar heldere besluitvormingsstukken.
Jouw werkdag is divers en uitdagend. Je ondersteunt bestuurlijke besluitvormingsprocessen, stelt directienota's en memo's op en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het brievenproces rondom de transitie van de UHT. Daarnaast beheer je de transitiepostbus, bereid je presentaties en spreeklijnen voor en organiseer je bestuurlijke overleggen. Door het analyseren van HR-rapportages signaleer je trends en adviseer je proactief over de te volgen koers. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit weet je complexe informatie toegankelijk te maken voor directie en management, waarbij je nauw samenwerkt met diverse interne stakeholders.
Het team waar je in komt te werken is volop in beweging en richt zich op HR REO advies, formatiebeheer, resourcemanagement en organisatieontwikkeling. Je bent een professional die hoofd- en bijzaken moeiteloos scheidt, accuraat te werk gaat en stevig in zijn schoenen staat in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Competenties die we belangrijk vinden zijn: Organisatiesensitiviteit, Samenwerken, Plannen en organiseren, Analyseren en Anticiperen.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie op het gebied van HR processen, reorganisatie, organisatieontwikkeling of medezeggenschap.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren, interpreteren en verwerken van HR-rapportages en managementinformatie in Microsoft Excel.
De Wensen
Werkervaring binnen de publieke sector.
Ervaring met HR processen volgordelijkheid tot een goed einde te brengen.
Ervaring met het ondersteunen van trajecten met ondernemingsraden, deelcommissies en vakorganisaties.
Ervaring met de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en het ondersteunen van medezeggenschapstrajecten.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 18 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.