adviseur Leren & Ontwikkelen

HR - Autoriteit Persoonsgegevens (AP)

Logo HR - Autoriteit Persoonsgegevens (AP)

Tarief/Salaris

€100.00

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Personeel en Organisatie

Gepubliceerd

16 september, 2026

Deadline

22 september, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is op zoek naar een ervaren Adviseur Leren & Ontwikkelen die een sleutelrol gaat spelen bij de professionalisering van de interne AP Academie. De organisatie zet vol in op de groei en ontwikkeling van haar medewerkers en zoekt een gedreven professional die kennis en vaardigheden structureel weet te verankeren binnen de organisatie. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je nauw samen binnen het HR-team en fungeer je als de motor achter de AP Academie. Jouw hoofddoel is om leerbehoeften uit de organisatie om te zetten in concrete, toekomstbestendige leerinterventies die direct bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je analyseert de huidige situatie, ontwikkelt een visie op het aanbod en adviseert over de optimale positionering van de academie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en borgen van leerlijnen voor diverse doelgroepen. Je schakelt op inhoud met experts om complexe vakkennis te vertalen naar didactisch sterke programma's. Hierbij maak je gebruik van moderne werkvormen zoals blended learning, e-learning en interactieve sessies. Je bewaakt de voortgang, borgt de kwaliteit en zorgt voor een gedegen overdracht van werkwijzen binnen de AP. Je rapporteert functioneel aan de Senior HR Adviseur en legt verantwoording af aan een stuurgroep die bestaat uit de directie en het Hoofd HR. Jouw inzet resulteert aan het einde van de opdracht in een professioneel en helder gepositioneerd leerplatform dat volledig aansluit bij de ambities van de Autoriteit Persoonsgegevens.

De Eisen

Afgeronde Hbo-opleiding in opleidingskunde, Onderwijskunde, Leren & Ontwikkelen of HR

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen

Aantoonbare didactische ervaring en aantoonbare ervaring met het ontwerpen/ doorontwikkelen van opleidingsprogramma’s en leerinterventies

Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van leerbehoeften naar de dagelijkse praktijk

Aantoonbare kennis van moderne en diverse leervormen (blended learning, elearning, werkplekleren, workshops)

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 22 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.