Adviseur a

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

8 september, 2026

expiry icon

Deadline

21 september, 2026

Nog 13 dagen

De Opdrachtomschrijving

De organisatie Je gaat werken voor een mooie gemeente die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. De Utrechtse Heuvelrug is rijk aan natuur en cultuurhistorie. Je vindt er landgoederen, buitenplaatsen en natuurlijk het Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug. Een grote openbare ruimte met een groen karakter, waar we zorgvuldig mee omgaan, zowel voor wat betreft inrichting als beheer. Onze gemeente is ideaal om in te wonen, werken en recreëren. De organisatie bestaat uit 6 afdelingen, ook wel thema’s worden genoemd: Regionaal Sociaal domein, Samenleving, Omgeving, Buitenruimte, Koers en Dienstverlening. Binnen het thema Buitenruimte zijn ongeveer 80 mensen werkzaam die in 4 teams zijn onderverdeeld, waaronder het team Beheer.

Team beheer heeft als werkveld het beheren van de fysieke openbare ruimte. De sfeer binnen het team is ongedwongen. Je collega’s zijn gemakkelijk te benaderen en de lijnen zijn kort. We helpen elkaar, al gaan we er wel van uit dat iedereen zelfstandig zijn eigen verantwoordelijkheid neemt. Onze gemeente is een platte organisatie, dus ook buiten je team kun je makkelijk contact leggen.

Als adviseur groen werk je aan verschillende omgevingsverzoeken en projecten voor de intaketafel & omgevingstafel, Wabo en projectleiders van de gemeente Utrechtse Heuvelrug. De adviseur is de sparringpartner voor de beheerregisseur, projectleiders en casemanagers. Hij vormt de schakel tussen de omgevingsverzoeken en projecten in de buitenruimte en beheer. Daarbij heeft hij oog voor het borgen van de integraliteit. Kijkt dus verder dan alleen binnen eigen vakgebied en trekt op samen met de collega’s uit andere vakgebieden en thema’s. Daarnaast voer je ook ondersteunende werkzaamheden uit voor de vakgroep groen, sport en spelen. Taken: Advisering intake en omgevingstafel Advisering projecten, toetsing VO’s en DO’s en oplevering projecten Organiseren participatie, zowel reactief als proactief Aanspreekpunt voor bewoners en belangenverenigingen met nieuwe initiatieven Toetsing aanvraag vergunningen ten aanzien van groenbeheer Advisering collega’s binnen vakgroep groen Zorgdragen voor goede voorlichting en communicatie Opstellen van kaders voor inrichting en projecten; Uitwerken complexere vragen vanuit inwoners, bestuur en organisatie; Verantwoordelijk voor beoordeling en oplevering projecten en invoer van de revisie data; Verantwoordelijk voor dat projecten worden overgedragen en opgenomen in het beheersysteem Initieert verbetervoorstellen aan de hand van visie en beleid irt praktijk Berekeningen maken tbv toetsing ontwerpen waar nodig en kleine ontwerpen maken. Levert input op strategisch beleid Actieve bijdrage aan de samenwerking met externen zoals provincie, waterschappen en andere organisaties Vaardigheden Kan integraal denken en belangen afwegen Begrip van wet- en regelgeving binnen het vakgebied Op de hoogte zijn wat er speelt binnen vakgebied

De Eisen

Minimaal HBO werk- en denkniveau d.m.v. een vakgerichte opleiding en relevante werkervaring op het gebied van groenbeheer.

Kandidaat is aangeboden op basis van loondienst.

De Wensen

kandidaat is beschikbaar op 24 september (smiddags) r voor eventuele vervolggesprekken.

Minimaal 5 jaar ervaring in het groenbeheer

kandidaat heeft relevante ervaring binnen een gemeente

ervaring met de advisering groenbeheer op de intake- en omgevingstafel

kandidaat heeft kennis van de Wabo

wanneer een kandidaat ervaring heeft met advisering groenbeheer op de intake- en omgevingstafel. Geef dan in een voorbeeld aan een advies wat is uitgebracht en waarom.

Door middel van een gesprek wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan het profiel, past binnen het bestaande team en met de kernwaarden van de gemeente Utrechtse Heuvelrug en beschikt over onderstaande competenties: - samenwerkend - reflectie - omgevingsgevoelig - dienstverlenend - nauwkeurig - in staat om de juiste keuzes te maken binnen de beleids- en financiële kaders - vanuit een integrale blik in staat oplossingen te genereren - in staat verschillende belangen af te wegen - politieke sensitiviteit - goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 21 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.