Trajectbegeleider werk jongeren

Trajectbegeleider Werk jongeren 24 uur per week! Jij begeleidt en motiveert (kwetsbare) jongeren zodat zij actief aan het werk kunnen op de arbeidsmarkt. Hoe klinkt dit voor jou? Jij maakt het mogelijk als Trajectbegeleider Werk jongeren bij GR de Bevelanden. Jij doet het We geven je graag een beeld van jouw agenda als Trajectbegeleider Werk. Aan het begin van je werkdag start je de zoektocht naar geschikte vacatures voor een jongere die jij begeleidt. De jongeren waarvoor je werk zoekt, worden aangemeld door de klantmanagers activering of door trajectbegeleiders van het Regionale Bureau voor Leerlingzaken (RBL). Hierna heb je een gesprek waarin je de jongere helpt bij de sollicitatieprocedure. Na afloop verwerk je de notities en de gemaakte afspraken. Na de lunch is het tijd om contact op te nemen met één van de deelnemende bedrijven. Je hebt namelijk kortgeleden iemand begeleid naar werk en nu moeten alle administratieve procedures en afspraken afgehandeld worden. Aan het eind van de dag sluit je jouw laptop af. Vandaag heb je weer belangrijke stappen gezet voor de toekomst van jongeren uit de regio. Meer concreet? Jij houdt je 36 uur per week bezig met het: begeleiden en motiveren van jongeren bij sollicitatieprocedures; actueel houden van (klant-/kandidaat-)informatiesystemen; onderhandelen over subsidies en arbeidsovereenkomsten (in overleg met de klantmanager activering); accountmanagement naar de deelnemende bedrijven, organisaties en instellingen; administratief afhandelen van plaatsingen en detacheringen. Met ons GR de Bevelanden Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in een dus. Met alle dynamiek en interessante projecten die daarbij horen. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en deels vanuit huis. Met jouw kracht Met jouw proactieve houding, commerciële vaardigheden en jouw vermogen om prioriteiten te stellen, weet je steeds de goede match te maken tussen de kandidaat en een organisatie. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je: een afgeronde relevante HBO-opleiding; ervaring in een soortgelijke functie; affiniteit en ervaring met jongeren.