Consulent werk met specialisatie inburgering

Gemeente Rheden Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s

• zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis. Opdracht Bij de gemeente Rheden werken we aan een sociaal domein dat écht werkt voor onze inwoners. We geloven dat goede ondersteuning begint bij luisteren, doorvragen en durven kijken buiten de gebaande paden. We zijn geen doorsnee organisatie: we bouwen aan een integrale aanpak, durven te experimenteren en zien verandering als een kans. Door het vertrek van een collega is er ruimte voor een ervaren consulent Werk met een duidelijke specialisatie op Inburgering. We zijn op zoek naar een professional die kan ondersteunen bij: het wegwerken van achterstanden in de caseload, bijdraagt aan het op orde krijgen van de basis en meehelpt in de verdere professionalisering van het team. Ben jij diegene die houdt van uitdaging, graag met een team van collega’s bijdraagt aan een kwalitatief goede dienstverlening en kennis en ervaring van de andere gemeenten met zich meebrengt? Dan hopen we dat je reageert op deze opdracht. Bij een eventuele verlenging kan de omvang van de opdracht, conform de uitvraag, worden teruggebracht naar 18 uur per week. Competenties Je begrijpt dat de Wet Inburgering vraagt om te werken vanuit twee wetten. Je zoekt verbinding met collega’s en ketenpartners en weet wanneer het betrekken van andere professionals bij jouw casus van belang is. Je werkt motiverend, activerend en oplossingsgericht — zonder de regie van de inwoner over te nemen; Je staat stevig in je schoenen bij weerstand, afhaken of trage voortgang. Je raakt niet gefrustreerd door een langzaam proces en weet het verschil tussen duwen waar het kan en loslaten waar het moet; Je communiceert helder, direct en laagdrempelig met een diverse doelgroep. Je bent je bewust van culturele achtergronden en past je stijl aan zonder je boodschap te verliezen; Je bewaakt de voortgang ook als het einddoel nog ver weg is. Je stelt haalbare tussenstappen op, viert kleine successen en houdt zowel jezelf als de inwoner scherp op de richting; Je pakt je caseload volledig zelfstandig op, vraagt tijdig om afstemming waar nodig en hebt geen dagelijkse sturing nodig. Je staat wel nauw in contact met jouw mede consulenten inburgering; Je weet de weg in het sociaal domein, schakelt soepel met collega's, aanbieders en ketenpartners en betrekt het netwerk actief bij de begeleiding van inwoners. Benodigd aantal professionals 1.