Teammanager Kabinet

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht

De afdeling Bestuurszaken van de Provincie Gelderland staat voor een volgende stap in haar doorontwikkeling. Uit een evaluatie is gebleken dat er binnen enkele teams sprake is van een hoge werkbelasting en behoefte aan verdere professionalisering. Het team Kabinet en het team Strategie, Buitenlandse Betrekkingen & Lobby en Strategie (BBLS) zijn de focusgebieden. In verband met de hoge werkdruk bij de huidige teammanagers moet een structurele oplossing gevonden worden door het scheiden van de teammanagersrol en die van meewerkend voorman/vrouw. Voor het uitwerken van deze oplossing zoeken wij een interim manager.

Tevens zal deze interim manager de teammanagerstaken voor het team Kabinet vervullen onder leiding en toezicht van de Concernmanager Bestuurszaken. Het team Kabinet bestaat uit circa 13 medewerkers en heeft een centrale rol in de ondersteuning van de Commissaris van de Koning en de contacten met de 51 Gelderse gemeenten. Wij zoeken een ervaren interim-manager die zowel leidinggevende als veranderkundige kwaliteiten bezit om de organisatie toekomstbestendig te maken.

Competenties

Verbindend vermogen (netwerken): Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Organisatiesensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Leiderschap: Je bezit het vermogen om individuen of groepen te inspireren tot een gedeelde visie en hen daarmee te leiden en beïnvloeden. Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en spant je actief in om concrete resultaten te behalen.

Werkdagen

Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk

Ja, waarbij minimaal 3 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem worden gewerkt. Maandag en donderdag zijn de vaste kantoordagen van het team Kabinet.

Planning

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 24 augustus 2026, 09:00 uur. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 31 augustus 2026, 09:00 uur. De interviews vinden plaats op dinsdag 8 september 2026 tussen 09:00 uur en 12.00 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 3 september 2026 bericht.