Teamleider Eenheid Fysieke Ontwikkeling

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen

• en er net even wat meer van maken.

Centraal binnen de eenheid Fysiek Ontwikkeling (FO) staat een duurzame ruimtelijke inrichting van onze gemeente. Hier vallen onder andere de woningbouwopgave, vitaal buitengebied, klimaatadaptatie en energietransitie onder. Wij zijn op zoek naar een tijdelijk teamleider die de professionals van de teams Programmering en Regie en Duurzame ontwikkeling kan aansturen. Binnen deze teams werken 50 gedreven en kundige medewerkers aan de ontwikkeling van onze kernen en ons buitengebied via BijOranje.

Het doel van deze opdracht is het professioneel en stabiel aansturen van het team. De interim teamleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het voeren van gesprekken, het bewaken van prioriteiten en het borgen van continuïteit in dossiers.

Competenties Strategisch en analytisch denkvermogen, Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie, Politiek- bestuurlijke sensitiviteit, Managementervaring; leiderschap en coachend vermogen, Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld, Resultaatgerichtheid.

Werkdagen In overleg te bepalen.

Is hybride werken mogelijk In overleg/ Onderlinge afstemming.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 september 2026 bericht.