Strategische Doorontwikkeling P&O

Kadaster

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€158.10

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

1 september, 2026

expiry icon

Deadline

11 september, 2026

Nog 9 dagen

De Opdrachtomschrijving

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\n\nDe RvB is op zoek naar een projectdirecteur die de strategische doorontwikkeling van de directie Personeel & Organisatie ondersteunt, de ingezette beweging versterkt en zorg draagt voor samenhang, voortgang en realisatie van de afgesproken verbeter- en veranderopgaven. Daarbij ligt de focus niet alleen op de interne ontwikkeling van de directie P&O, maar ook op de bijdrage van P&O aan de bredere strategische agenda van het Kadaster.\n\nDe opdracht betreft een relatief korte overbruggingsperiode terwijl de selectieprocedure naar een directeur loopt en richt zich op het waarborgen van continuïteit, het begeleiden van lopende veranderopgaven en het borgen van voortgang op strategische HR- en organisatievraagstukken tot het moment waarop een nieuwe directeur in functie treedt. De projectdirecteur rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur, werkt vanuit een zelfstandige verantwoordelijkheid en opereert in nauwe samenwerking met het MT P&O, de directieraad en andere relevante stakeholders binnen het Kadaster.\n\nCompetenties\n\nMens- en resultaatgericht, empathisch, integer, Zichtbaar, benaderbaar en communicatief sterk, Besluitvaardig, koersvast en pro-actief, Organisatiesensitief en bestuurlijk ervaren, Stressbestendig, helicopterview, zelfreflectief, Rustig, volwassen leiderschap, Ruime ervaring in complexe (publieke) organisaties.\n\nWerkdagen\n\nMa, Di, Wo, Do, Vr\n\nIs hybride werken mogelijk\n\nJa, in overleg.\n\nPlanning\n\nDe opdracht loopt tot en met uiterlijk 30 november 2026 dan wel tot het moment waarop de structurele invulling van de functie van directeur P&O is gerealiseerd. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 september 2026. Via BijOranje wordt de bemiddeling en urenregistratie verzorgd.

De Eisen

Tenminste 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke voor een organisatie(-onderdeel) van strategische omvang met directe rapportage aan de Raad van Commissarissen/Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur en integrale resultaatverantwoordelijkheid (HR, Facilitaire Services, financiën, uitvoering).

Tenminste 10 jaar ervaring met interim opdrachten op vlak van verandermanagement.

Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.

Stuurt op integratie en samenwerking om resultaten te bereiken.

Heeft een zakelijke en resultaatgerichte aanpak: kan focus aanbrengen en richting geven, kan op directe en prettige wijze complexe zaken ontrafelen en stapsgewijs oplossen, gaat aan de slag.

Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

De Wensen

Beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht en benoemen van 2 knelpunten die zich vaak in deze opdrachten voordoen.

Beschrijving van hoe u zou zorgdragen voor de verdere doorontwikkeling van organisatieonderdelen waar signalenonderzoeken hebben plaatsgevonden en hoe u sturing gaat geven aan het veranderproces.

Duidelijke aantoning op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 11 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.