Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en WMO Jongvolwassenen (18-27 jaar)

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de Purmerendse manier, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Binnen het Maatschappelijk Domein is behoefte aan tijdelijke specialistische expertise voor de doelgroep jongvolwassenen (18-27 jaar) met complexe ondersteunings-, begeleidings- en woonvraagstukken. De opdracht richt zich op het integraal analyseren van de door de opdrachtgever toegewezen complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar) en het opleveren van een onderbouwd advies per casus over passende maatschappelijke ondersteuning. Hierbij ligt de focus op vraagstukken rondom ambulante begeleiding, begeleid wonen, beschermd wonen en de overgang tussen de jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Daarnaast omvat de opdracht het opleveren van een analyse van terugkerende knelpunten binnen deze doelgroep, inclusief concrete verbetervoorstellen voor de verdere ontwikkeling van werkprocessen en de samenwerking binnen het Maatschappelijk Domein.

Competenties Snel en flexibel kunnen schakelen tussen verschillende ondersteuningsvragen en ketenpartners. Creatief in het zoeken naar passende en duurzame oplossingen. Gemakkelijk aansluiten bij belevingswereld van jongvolwassenen (18-27 jaar) en bouwt snel een professionele werkrelatie op met inwoners en hun netwerk. Zelfstandig werken , prioriteiten stellen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen opdracht. Affiniteit met en passie voor het maatschappelijk domein. Communicatief vaardig en beschikt over sterke adviesvaardigheden. Analytisch sterk en kunt complexe casuïstiek integraal beoordelen. Verbindend in de samenwerking met ketenpartners en collega's. Helder rapporteren, gespreksverslagen opstellen en administratief zorgvuldig.

Werkdagen In overleg

Is hybride werken mogelijk In overleg

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 6 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.