Senior Regievoerder Inburgering en Participatie

Dit zijn wij In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 128.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. Sinds 2021 is de nieuwe inburgeringswet ingevoerd. De bedoeling van deze wet is om statushouders zo snel mogelijk, duaal en op maat onderdeel van de Nederlandse samenleving te laten zijn. Het liefst via betaald werk, maar dit kan ook via andere vormen van participatie. Met de komst van de nieuwe wet is de verantwoordelijkheid voor een succesvolle inburgering voor een groot en belangrijk deel naar gemeenten toe verschoven. De regievoerder van het team Inburgering Participatie en Arbeid (IPA) vormt de spil in de uitvoering van de nieuwe wet, hij of zij voert de regie over het inburgeringsproces dat maximaal 3 jaar duurt. De regievoerders van team IPA zorgen ervoor dat statushouders, zodra zij in de Regionale Opvanglocatie in Zwolle verblijven, starten met het verplichte inburgeringstraject en participatie in onze stad. Een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven. Een stad waar iedereen meedoet en iedereen ertoe doet. Zó doen we dat in Zwolle. Werkomgeving De focus van het team Inburgering, participatie en arbeid (IPA) ligt op werk, inburgering en participatie. Team IPA draagt naar inburgering ook zorg voor begeleiding naar werk en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning bevordert dat de financiële situatie van de klant geen belemmering vormt voor werk, re-integratie en participatie. Het Sociaal Wijkteam in Zwolle draagt bij aan het wegnemen van belemmeringen die inburgering, participatie en arbeid in de weg staan. Opdracht Als Senior regievoerder ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor onze regievoerders en ben je vraagbaak voor regievoerders rondom casuïstiek. Je ziet toe op de kwaliteit van de dienstverlening, onderhoudt contacten met diverse ketenpartners en organisaties, signaleert ontwikkelingen en behoeftes en vervult een adviesrol naar de teamcoördinatoren en teamleider. Daarnaast heb je de Inburgeringswet en Participatiewet volledig eigen gemaakt en ben je in staat in woord en geschrift ondersteunend te zijn voor vragen rondom inburgering. Alle bemiddeling verloopt via BijOranje. Competenties Flexibiliteit, Stressbestendig, Cultuursensitief, Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitief. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr. Is hybride werken mogelijk Ja. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht.