Senior Projectleider Mobiliteitshub
Gemeente Zwolle
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Overijssel
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
8 september, 2026
Deadline
22 september, 2026
Nog 13 dagen
De Opdrachtomschrijving
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Zwolle groeit, en daarom moeten we slim omgaan met ruimte, verkeer en vervoer. De gemeente werkt aan mobiliteitshubs: plekken waar je makkelijk kunt overstappen van de ene naar de andere manier van reizen. Gemeente Zwolle zoekt voor de ontwikkeling van de mobiliteitshub Roelenkwartier en de realisatie van tijdelijke parkeeroplossingen elders in de stad een ervaren senior projectleider.
De senior projectleider werkt binnen en in opdracht van het gebiedsprogramma Stadshart en legt intern verantwoording af aan de projectmanager gebiedsontwikkeling. Binnen dit programma wordt gewerkt aan een integrale binnenstedelijke opgave, gericht op woningbouw, mobiliteit, parkeren, openbare ruimte en gebiedsontwikkeling in samenhang. Voor de tijdelijke voorzieningen legt de projectleider verantwoording af aan de ontwikkelmanager hubs.
Competenties Bestuurlijke sensitiviteit: In staat om effectief te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving en belangen zorgvuldig af te wegen. Leiderschap: Stuurt effectief op resultaat, samenwerking en voortgang binnen een complex project. Samenwerken: Verbindt interne en externe stakeholders en weet belangen samen te brengen. Maakt zich een nieuwe werkomgeving snel eigen. Resultaatgerichtheid: Houdt focus op het realiseren van projectdoelstellingen binnen afgesproken kaders. Omgevingsbewustzijn: Heeft gevoel voor maatschappelijke, organisatorische en bestuurlijke verhoudingen. Communicatieve vaardigheden: Communiceert helder, overtuigend en op passende wijze met uiteenlopende doelgroepen.
Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr
Is hybride werken mogelijk Ja
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 1 werkdag van te voren hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar, met het integraal aansturen van projecten in plan- en realisatiefase
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen in de publieke sector
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en aansturen van voorbereiding/realisatie van een groot bouw- of infraproject
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projecten met bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid bij een overheidsinstelling
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een bouw- of gebiedsontwikkelingsopgave met een omvang van meer dan 20 miljoen euro
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in een complexe binnenstedelijke omgeving zoals in de opdrachtomschrijving omschreven
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar, als senior projectleider in complexe multidisciplinaire projecten in de volgende categorieën: gebiedsontwikkeling, mobiliteit en/of bouw/infrastructuur. Daarbij verstaan wij onder complex een omgeving met veel en weerbarstige stakeholders, taaie bestuurlijke besluitvorming en veel onderlinge afhankelijkheden, beschrijf 2 concrete referentieprojecten met daarin de volgende onderdelen: opgave, omvang, rol, fase, verantwoordelijkheden en resultaat
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 22 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.