Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

HDSR heeft Microsoft Copilot voor Microsoft 365 succesvol geïmplementeerd, een adoptieprogramma en beheer ingericht. Inmiddels maken bijna 140 medewerkers actief gebruik van Copilot en groeit de vraag naar verdere toepassing van AI binnen de organisatie. Om de ingezette ontwikkeling duurzaam te borgen en verder uit te bouwen zoekt HDSR een ervaren adviseur die richting geeft aan de volgende fase van AI-volwassenheid. De opdracht richt zich op het versterken van governance, het inrichten van beheer, het ontwikkelen van beleid en het organiseren van de introductie van AI-agents. De Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie. Doel van de opdracht is het realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie binnen HDSR, waarbij AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde wijze worden ingezet en doorontwikkeld.

In dit team kom je te werken: Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). De afdeling I&A groeit in 2023 van circa 60 medewerkers naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.

Wat maakt jou succesvol? De adviseur beschikt over: Ruime ervaring met strategisch en tactisch IT-advies binnen (semi-)publieke organisaties; Aantoonbare kennis van cloudstrategieën, sourcingmodellen en IT-infrastructuur; Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar bestuurlijk hanteerbare keuzes; Een onafhankelijke, kritische en resultaatgerichte werkhouding; Ervaring met vergelijkbare trajecten binnen overheids- of semi-overheidsorganisaties; Bij voorkeur affiniteit met of kennis van de context van HDSR. Verder is de kandidaat: Bestuurlijk sensitief. Verbindend. Resultaatgericht. Visievormend. Organisatiesensitief. Sterke communicatieve vaardigheden. Zelfstandig en proactief. In staat om complexe ontwikkelingen te vertalen naar praktische oplossingen.

Competenties: Analytisch, Probleemoplossen, Samenwerkend, Belsuitvaardig, Sterke mondeling en schriftelijke communciatie, Doortastend.

Werkdagen: In overleg.

Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Let op: bij vragen over de procedure kun je contact opnemen via BijOranje.