Programmamanager werkgeversaanpak SBaB

Vervoerregio Amsterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€135.00

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

31 juli, 2026

expiry icon

Deadline

7 september, 2026

Nog 37 dagen

De Opdrachtomschrijving

Vervoerregio Amsterdam is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Onze kracht ligt in het verbinden van verschillende partijen en belangen. Wij werken aan innovatieve en uitdagende projecten binnen de mobiliteitssector en maken het verschil in de OV-keten. Draag jij bij aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio Amsterdam? Dan zoeken wij jou.

De provincies Noord-Holland en Flevoland staan voor grote mobiliteitsuitdagingen. Door de verwachte groei naar 2040 neemt de druk op de bereikbaarheid sterk toe. Het programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB) zet in op slim en duurzaam reisgedrag. De Vervoerregio Amsterdam treedt op als penvoerder van de programmalijn Spreiden en Mijden. Voor de werkgeversaanpak, gericht op bijna 2 miljoen werknemers, zoeken wij een gedreven programmamanager om de organisatie hiervan opnieuw in te richten. Centraal staan integrale afstemming, sterke regie, datagedreven werken en een structureel lerend vermogen.

Als programmamanager neem je de nieuwe organisatie van de werkgeversaanpak over en breng je deze tot bloei. Je zorgt ervoor dat gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies bijdragen aan de regionale mobiliteitsdoelen. Je bepaalt de strategische koers, onderhoudt relaties met stakeholders, en stuurt projectmanagers en teamleden aan.

Competenties Leiderschap en daadkracht: regie pakken, doelen stellen, beslissingen nemen, koers houden onder druk, anderen aanspreken op gedrag en resultaat. Relationele sensitiviteit: proactief naar interne en externe partijen, weet zich te bewegen in complexe samenwerkingsstructuren, verkrijgt consensus, neemt anderen mee. Assertiviteit: komt op voor eigen standpunten en belangen, geeft grenzen aan, gaat lastige gesprekken niet uit de weg. Adviesvaardigheden: schrijft en presenteert sterk.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 september 2026, tussen 10:00 en 14:00 en/of 15:30 en 16:30. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 september 2026 bericht.

De Eisen

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met mobiliteitsmanagement, opgedaan in de afgelopen 9 jaar

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als project- of programmamanager, opgedaan in de afgelopen 9 jaar

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een rol bij of voor een regionale of landelijke overheid, opgedaan in de afgelopen 9 jaar

Aantoonbare kennis van wetgeving en bestuur relevant voor bedrijfsleven. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met private partijen

Aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties

Aantoonbare kennis van de regionale netwerkorganisaties en speelveld in de MRA. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de strategische koers van een programma, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van projectleiders en het zorgen voor samenhang tussen projecten en initiatieven, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Aantoonbare werkervaring met het monitoren van voortgang, resultaten en budget van een programma, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Aantoonbare werkervaring met complexe samenwerkingsstructuren of werkgeversrelaties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Uurtarief maximaal 135,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, en parkeerkosten

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten

Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 7 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.