Procesregisseur Provinciale Regietafel Migratie & Integratie

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Het team Kabinet van de afdeling Bestuurszaken bestaat uit 13 medewerkers en zorgt ervoor dat de Commisssaris van de Koning zijn rijkstaken en bevoegdheden optimaal kan uitvoeren. Wij zoeken, voor de tijdelijke vervanging van een zieke medewerker, een gedreven adviseur die de commissaris van de Koning op hoog niveau kan ondersteunen. Iemand die bestuurlijk en strategisch inzicht koppelt aan een hands-on mentaliteit. Je weet te organiseren, regisseren, adviseren en te verbinden met oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden. Dankzij je netwerkkracht en communicatieve vaardigheden werk je zelfstandig én in een multidisciplinair team, waarin jij jouw kwaliteiten vooral inzet aan de subregionale tafels waar je de CvdK vertegenwoordigt.

In de Uitvoeringsagenda Flexibilisering Asielketen hebben de Rijksoverheid, decentrale overheden, landelijke uitvoeringsorganisaties en samenwerkingspartners bestuurlijke afspraken gemaakt over de samenwerking aan stabiele en flexibele opvang van asielzoekers en ontheemden en begeleiding naar huisvesting en integratie of terugkeer. Een belangrijk instrument daarbij is de Spreidingswet. Specifiek houd je je bezig met de ontwikkeling van langetermijndoelstellingen, het vertalen hiervan naar koersnotities, het deelnemen aan PRT-vergaderingen en het fungeren als aanspreekpunt voor diverse stakeholders en bestuurders.

Competenties: Politiek-bestuurlijke en organisatie sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Verbindend vermogen: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen. Communicatieve vaardigheden: Sterk in schriftelijke én mondelinge communicatie; scherp op inhoud, helder in vorm. Stressbestendigheid: Je bent in staat om te gaan met bestuurlijke druk en onverwachte situaties. Strategische adviesvaardigheden en oordeelsvorming: Je formuleert kernachtig strategisch advies met opties, consequenties en handelingsperspectief.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk: Ja, hybride werken is mogelijk. Het team werkt doorgaans op maandag en donderdag op kantoor.

Planning: Vragen kunnen worden ingediend tot 12 augustus 2026. De reactietermijn sluit op 26 augustus 2026. De interviews vinden plaats op 2 en 3 september 2026.