Leerplicht Ambtenaar

Gemeente Vijfheerenlanden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

20 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

25 augustus, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Vijfheerenlanden staat de komende jaren voor een uitdagende en complexe ruimtelijke opgave met een fors woningbouwprogramma, ontwikkeling van bedrijventerreinen en vernieuwing van het gemeentelijk vastgoed waaronder multifunctionele schoolgebouwen, zwembaden en dorpshuizen.

Als leerplichtambtenaar heb jij een belangrijke rol in het bevorderen van gedragsverandering bij jongeren en hun ouders en het verlagen van schoolverzuim. Je gaat proactief in gesprek met verschillende partijen om samen naar oplossingen te zoeken. Goede communicatie en inlevingsvermogen zijn hierbij van groot belang. Het vinden van de juiste balans tussen wet- en regelgeving en praktische toepasbaarheid is noodzakelijk om impact te maken in het dagelijks leven van jongeren.

Dit doe je door toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet; het onderzoeken van verzuimmeldingen en het analyseren van oorzaken, met de methodische aanpak schoolverzuim (MAS) als leidraad; regelmatig te overleggen met scholen over verzuim, het bieden van voorlichting en bespreken van probleemgevallen; in gesprek te gaan met jongeren, ouders en betrokkenen om schoolverzuim tegen te gaan en thuiszitters te voorkomen; rapportages, beoordelingen en beschikkingen op te stellen om de voortgang te monitoren; samen met collega’s het verzuimprotocol te ontwikkelen en scholen te informeren via voorlichtingsbijeenkomsten en schoolbezoeken; samen te werken met hulpverleners en instanties, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis om schoolverzuim te stoppen; het signaleren van knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en het doen van verbeteringsvoorstellen; deel te nemen aan overleggen met relevante partners, zoals het onderwijs, GGD en zorginstanties; en bij te dragen aan projecten die gericht zijn op het terugdringen van vroegtijdig schoolverlaten en het aantal thuiszitters.

Competenties Resultaatgericht, Oplossingsgericht, Professioneel, Analytisch vermogen, Overtuigingskracht.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr.

Is hybride werken mogelijk Niet gespecificeerd.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje.

De Eisen

Relevante afgeronde Hbo-opleiding en relevante kennis van het onderwijsveld, de hulpverlening en de sociale kaart.

Diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).

Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en andere relevante wet- en regelgeving.

Beschikbaarheid: Per 1 september voor 36 uur/week

Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leerplicht

Aantoonbare werkervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet

Uiterlijk per 1 september beschikbaar voor 36 uur per week

De Wensen

Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van Social Work, HBO of SJD

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als consulent leerplicht

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet

Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 25 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.