Junior Planeconoom

Gemeente Pijnacker Nootdorp

Logo Gemeente Pijnacker Nootdorp

Tarief/Salaris

€€ Geen max uurtarief

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

23 oktober, 2026

Deadline

28 oktober, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten/junior projectleiders, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 28 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken. Opdracht De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een Junior/Trainee Planeconoom voor gemiddeld 32 uur per week. De junior planeconoom wordt ingezet op diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en krijgt de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied planeconomie. De kandidaat ondersteunt bij financiële analyses, grondexploitaties, kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden en groeit onder begeleiding van ervaren collega's toe naar een zelfstandige adviesrol. De gemeente heeft een voorkeur voor aanbiedingen vanuit gespecialiseerde planeconomische bureaus. Het bureau dient aan te tonen op welke wijze begeleiding, coaching, kennisdeling, kwaliteitsborging, vervanging en continuïteit gedurende de opdracht zijn georganiseerd. Een aanbieding waarin de junior wordt gekoppeld aan een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau wordt nadrukkelijk gewaardeerd. Bij wederzijdse tevredenheid staat de gemeente open voor een eventuele detavast-constructie. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen bij het opstellen, actualiseren en beheren van grondexploitaties; Verzamelen en analyseren van financiële gegevens ten behoeve van gebiedsontwikkelingen; Ondersteunen bij financiële haalbaarheidsanalyses; Ondersteunen bij kostenverhaal van particuliere initiatieven; Ondersteunen bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording; Opstellen van memo's, notities en projectrapportages; Ondersteunen bij het actueel houden van beleidsdocumenten zoals de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen; Deelname aan projectgroepen; Onder begeleiding deelnemen aan gesprekken met ontwikkelaars en andere stakeholders; Ontwikkeling naar zelfstandig adviseur op planeconomisch gebied. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen; Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende; De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning; Er wordt gewerkt in team verband; De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau;Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie;

De Wensen

Kandidaat wordt door een gespecialiseerd planeconomisch bureau aangeboden in combinatie met een senior planeconoom (aanvraagnummer 33360) vanuit hetzelfde bureauHet bureau levert een concreet opleidings-, begeleidings- en coachingsplan voor de kandidaat, waarmee het de kwaliteit van de inzet waarborgt.Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling, toegelicht in het cvDe kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, motivatie voor deze opdracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 28 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€