Interim Divisiemanager Voertuig Regelgeving en Toelating (VRT)

RDW

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

31 juli, 2026

expiry icon

Deadline

12 augustus, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

De RDW is een uitvoeringsorganisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Als toelatingsautoriteit en beheerder van de basisregistratie voertuigen werkt de RDW aan veilige en duurzame mobiliteit. Wij bepalen toelatingen, houden toezicht op erkende bedrijven, beheren uitgebreide registers en geven officiële documenten uit. Onze missie richt zich op veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid.

Als interim Divisiemanager Voertuig Regelgeving en Toelating (VRT) ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren, de continuïteit en de verdere ontwikkeling van de divisie. Je stuurt de afdelingsmanagers aan en bewaakt de samenhang tussen strategie en uitvoering. VRT opereert in een dynamische omgeving waarin regelgeving, testen van voertuigen, typegoedkeuringen en kennisopbouw via experimenten centraal staan. Je biedt stabiel leiderschap, brengt focus aan in de veranderopgaven en bent de verbinder tussen de divisie, de directie en externe partners.

Competenties Strategisch en bestuurlijk vermogen: Verbindt maatschappelijke ontwikkelingen, organisatiedoelen en uitvoering en denkt op lange termijn. Leiderschap en organisatiekracht: Geeft richting, brengt focus aan, creëert stabiliteit en stuurt op samenwerking en eigenaarschap. Verbindend vermogen: Brengt uiteenlopende belangen samen. Resultaatgerichtheid: Stelt duidelijke prioriteiten en zorgt voor voortgang. Organisatiesensitiviteit: Beweegt effectief in complexe bestuurlijke omgevingen met gevoel voor verhoudingen. Communicatieve vaardigheden: Communiceert helder en maakt complexe onderwerpen toegankelijk. Veranderkracht: Stuurt op innovatie en neemt medewerkers mee in veranderprocessen.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr Is hybride werken mogelijk: Ja Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 augustus 2026 bericht.

De Eisen

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving of een complexe publieke uitvoeringsorganisatie

Minimaal 5 jaar managementervaring op directie-, divisie-, concern-, domein-niveau

Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, transformatie- en veranderopgaven, benoem duidelijk waar dit van toepassing was en wat de rol was van de kandidaat

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met advisering, besluitvorming en stakeholdermanagement op strategisch organisatieniveau

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in het leidinggeven aan managementteams en grotere organisatieonderdelen

Minimaal 2 dagen per week aanwezig op een RDW locatie en bereidheid om naar verschillende RDW locaties te reizen

De Wensen

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op WO bachelor niveau

Aantoonbare werkervaring heeft met het gelijktijdig waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening én het realiseren van vernieuwing van processen, dienstverlening en werkwijzen binnen een complexe organisatie, benoem dit middels een voorbeeld

Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv

Aantoonbare kennis van Voertuig Regelgeving en Toelating (VRT)

Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatie, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht

Minimaal 10 jaar managementervaring op directie-, divisie-, concern-, domein-niveau

a. meer dan 10 jaar werkervaring

b. tussen de 8 en 10 jaar werkervaring

c. tussen de 6 en 8 jaar werkervaring

d. Minder dan 6 jaar werkervaring

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 12 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.