Inkomensconsulent ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof

Gemeente Haarlemmermeer

Logo Gemeente Haarlemmermeer

Tarief/Salaris

€86.00

Locatie

Hoofddorp

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

18 oktober, 2026

Deadline

23 oktober, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren inkomensconsulent met een hart voor de publieke zaak? De Gemeente Haarlemmermeer is voor de periode van november 2026 tot en met mei 2027 op zoek naar een enthousiaste professional die tijdens een zwangerschapsverlof de ondersteuning op de afdeling Sociale Zaken & Werkgelegenheid kan waarborgen. In deze functie speel je een cruciale rol in de financiële zelfredzaamheid van inwoners.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het integraal beheren van een eigen caseload, waarbij je zorgdraagt voor mutaties en beëindigingsonderzoeken. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en voert regie op aanvragen die specifiek betrekking hebben op inkomen. Daarnaast voer je vervolggesprekken over leefgebieden als financiën en wonen, en adviseer je inwoners over hun rechten en plichten binnen de Participatiewet.

Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen op rechtmatigheid en volledigheid. Aan de hand van jouw analyses schrijf je heldere rapportages en stel je beschikkingen op. In gevallen waarin je verdachte situaties signaleert, werk je nauw samen met de afdeling Handhaving om de rechtmatigheid te borgen. Tot slot draag je zorg voor een adequate archivering van je dossiers in het systeem Djuma en verwijs je inwoners proactief door naar passende voorzieningen of externe instanties waar nodig.

Wij bieden een zelfstandige en afwisselende functie in een professioneel team in Hoofddorp voor 36 uur per week. Er is een optie voor verlenging van de opdracht, wat jou de kans biedt om voor langere tijd een waardevolle bijdrage te leveren aan de dienstverlening van de gemeente.

De Eisen

Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst als allround inkomensconsulent, opgedaan in de laatste 4 jaar (exclusief ervaring die enkel uit Tozo en/of energietoeslag bestaat).

Minimaal 6 maanden werkervaring met Djuma en Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar, inclusief aantoonbare kennis van de koppeling tussen beide systemen.

Aantoonbare ervaring met het voeren van intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen en mutaties.

Het totaal aantal werkuren bij eventuele gelijktijdige opdrachten mag de 48 uur per week niet overschrijden in het kader van goed werkgeverschap.

Bereidheid tot het aanleveren van een geldige VOG na gunning.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 23 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€